Head of Sales (m/w/d)

catchHR Jobs; Köln; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalberatung in Köln sucht einen Head of Sales (m/w/d), der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien übernimmt. Sie führen ein motiviertes Team, pflegen strategische Kundenbeziehungen und sind maßgeblich für den Umsatz verantwortlich. Idealerweise bringen Sie über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachgewiesene Führungskompetenzen mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Modernen Arbeitsplatz

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung.
• Nachweisbare Erfolge im Key-Account-Management.
• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
• Führung und Motivation des Vertriebsteams.
• Analyse von Markttrends und Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führung und Entwicklung von Vertriebsteams

Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien

Key-Account-Management

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme (insbesondere Salesforce)

Jobbeschreibung

Head of Sales (m/w/d) – Gestalte die Zukunft unseres Vertriebs! 🚀

Bist du ein visionärer Vertriebsprofi mit Leidenschaft für strategisches Wachstum? Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien. Führe unser engagiertes Team zum Erfolg und präge maßgeblich unsere Marktposition. Starte diese spannende Führungsposition bei uns ab dem 28. August 2025!

Ihre Mission Bei Uns

• Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Vertriebsstrategien.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams.
• Ausbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen im Key-Account-Management.
• Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Erreichung ambitionierter Umsatzziele und Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Was Sie Mitbringen Sollten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation ist zwingend erforderlich.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien sind essenziell.
• Nachweislich sehr gute Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management ist notwendig.
• Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sind unerlässlich und gute Englischkenntnisse (C1) sind ein Plus.

Was Wir Ihnen Bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
• Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Einen modernen Arbeitsplatz und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Bereit für diese spannende Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!