Head of Sales (m/w/d)

Invest4Kids GmbH; Kiel; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gestaltungsfreiraum

Schnelle Entscheidungen

Junges Team

Hybrid arbeiten

Apple-Geräte

Hansefit

Résumé du poste

Invest4Kids GmbH sucht eine erfahrene Vertriebsleitung, die das festangestellte Team fachlich und persönlich führt und weiter skaliert. Sie steuern den B2C-Vertrieb über KPIs, setzen Standards und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten Strukturen, Prozesse und Onboarding, um echtes Top-Performance-Potenzial freizusetzen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C-Endkundengeschäft.
• Erfolgreiche Skalierung eines Vertriebsteams von ca. 10 auf 30+ Mitarbeitende.
• Führung nah am Menschen, Coaching anhand von KPIs.
• Entscheungsfreude, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung.
• Erfahrung in Finanz- oder Beratungsbranche vorteilhaft, aber kein Muss.

Responsabilités

• Du führst unser festangestelltes Vertriebsteam fachlich und persönlich.
• Du skalierst den Vertrieb von rund 10 auf 30+ Mitarbeitende.
• Du coachst Vertriebspersönlichkeiten individuell.
• Du führst durch Vorbild: du gehst selbst in Beratungsgespräche und setzt den Maßstab.
• Du steuerst den B2C-Endkundenvertrieb über klare Kennzahlen.
• Du setzt Standards, Leitfäden und Prozesse und verbesserst sie kontinuierlich.
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung: Reporting, Eskalationen, Hebel erkennen.

Connaissances

Teamführung

Vertriebsführung

Coaching

KPI-Steuerung

B2C-Vertrieb

Verhandeln

Description du poste

Stellenbeschreibung

Du willst ein Vertriebsteam nicht nur verwalten, sondern spürbar größer machen? Dann lies weiter.

Stellenbeschreibung

Du willst ein Vertriebsteam nicht nur verwalten, sondern spürbar größer machen? Dann lies weiter. Invest4Kids hilft Familien, frühzeitig für die Zukunft ihrer Kinder vorzusorgen. Unsere festangestellten Berater beraten Eltern direkt zu Finanzbildung und Vorsorge. Die Nachfrage ist da, unsere Leads kommen über unsere eigenen Kanäle, du brauchst also keine Kaltakquise, sondern ein Team, das aus warmen Kontakten gute Beratung und Abschlüsse macht.

Deine Aufgaben

• Du führst unser festangestelltes Vertriebsteam fachlich und persönlich und sorgst dafür, dass jede und jeder das eigene Potenzial ausschöpft.
• Du skalierst den Vertrieb von rund 10 auf 30 und mehr feste Mitarbeitende: Bedarf erkennen, Onboarding aufbauen, Strukturen schaffen, die mit dem Team mitwachsen.
• Du coachst Vertriebspersönlichkeiten individuell, fängst Leistungsschwankungen früh auf und entwickelst aus soliden Beratern echte Top-Performer, auch dann, wenn eine Trennung die ehrlichere Lösung ist.
• Du führst durch Vorbild: Du gehst selbst in Beratungsgespräche, machst Abschlüsse vor und bist für dein Team der Maßstab, an dem sie sich orientieren.
• Du steuerst den B2C-Endkundenvertrieb über klare Kennzahlen: Terminauslastung, Beratungsqualität und Abschlussquoten hast du im Griff.
• Du setzt Standards, Leitfäden und Prozesse und verbesserst sie kontinuierlich, statt sie nur zu verwalten.
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung: Du reportest transparent, eskalierst früh, erkennst Hebel und triffst Entscheidungen auch mit unvollständiger Information.

Deine Vorteile bei Invest4Kids

• Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust dein Team auf und prägst, wie unser Vertrieb morgen arbeitet.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen statt Konzernbürokratie.
• Ein junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Apple-Geräte und ein modernes Office an der Förde.
• Hansefit für deine Gesundheit und regelmäßige Teamevents.

Dein Profil

• Du bist selbst ein exzellenter Verkäufer: abschlussstark, überzeugend im Gespräch und mit einem echten Gespür für Menschen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C-Endkundengeschäft.
• Du hast schon einmal ein festangestelltes Team spürbar vergrößert, im Idealfall von rund 10 auf 30 oder mehr Mitarbeitende, und weißt, worauf es beim Wachstum ankommt.
• Du führst nah am Menschen und gleichzeitig über Zahlen: Du coachst individuell und steuerst konsequent über KPIs.
• Du bringst Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Lust auf ein wachsendes Umfeld mit, in dem noch nicht alles fertig ist.
• Erfahrung in der Finanz- oder Beratungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du erklärungsbedürftige Leistungen und den Aufbau von Vertrauen verstehst.
• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Familien finanziell stark zu machen.

Über uns

Wir sind ein engagiertes Team, das eine gemeinsame Mission hat: Eltern dabei zu unterstützen, ihren Kindern eine sichere und selbstbestimmte finanzielle Zukunft zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf individuelle Beratung, kindgerechte Investmentkonzepte und eine starke Community aus Familien, die finanziell vorausdenken.

Uns ist wichtig, dass jede/r bei uns mit den eigenen Stärken, Ideen und der persönlichen Leidenschaft seinen Platz findet. Ob Beratung, Marketing, Backoffice oder Organisation – bei uns zähle Teamgeist und Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken.

Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mit viel Freiraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Dinge wirklich mitzugestalten. Was uns verbindet, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu bewegen – für die Familien, die wir begleiten, und für jedes Teammitglied, das Teil dieser Mission ist.