Teamlead Vertrieb (m/w/d)

Invest4Kids; Kiel; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Apple-Geräte

Modernes Office an der Förde

Hansefit und Teamevents

Zusammenfassung

Invest4Kids in Kiel sucht eine Führungspersönlichkeit, die das Endkundenvertriebsteam spürbar vergrößert und eng mit der Geschäftsführung an der Ausrichtung arbeitet. Du führst nicht vom Schreibtisch aus, sondern gehst voran, zeigst im Kundengespräch, wie es geht, und schaffst Abschlüsse.

Die Stelle bietet Tempo, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Du bringst mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im B2C-Umfeld mit, kannst Teams wachsen lassen und kennst

Qualifikationen

• Führung eines festangestellten Vertriebsteams, fachlich und persönlich.
• Skalierung des Vertriebs von ca. 10 auf 30+ Mitarbeitende.
• Aufbau von Onboarding und Strukturen, die mit dem Team wachsen.
• Individuelles Coaching von Vertriebspersönlichkeiten, Früherkennung von Leistungsschwankungen.
• Vorbildfunktion: eigene Beratungsgespräche führen und Abschlüsse vorzeigen.
• Steuerung über KPIs (Terminauslastung, Beratungsqualität, Abschlüsse).

Aufgaben

• Du führst das festangestellte Vertriebsteam fachlich und persönlich.
• Du skalierst den Vertrieb von rund 10 auf 30 und mehr feste Mitarbeitende.
• Du coachst Vertriebspersönlichkeiten individuell, erkennst Leistungsschwankungen früh.
• Du führst durch Vorbild: Du gehst selbst in Beratungsgespräche, machst Abschlüsse vor.
• Du steuerst den B2C-Endkundenvertrieb über klare Kennzahlen.
• Du setzt Standards, Leitfäden und Prozesse und verbesserst sie kontinuierlich.
• Du reportest transparent an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

B2C-Vertrieb

KPI-Tracking

Verhandlungsgeschick

Team-Coaching

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du willst ein Vertriebsteam nicht nur verwalten, sondern spürbar größer machen? Dann lies weiter.

Invest4Kids hilft Familien, frühzeitig für die Zukunft ihrer Kinder vorzusorgen. Unsere festangestellten Berater beraten Eltern direkt zu Finanzbildung und Vorsorge. Die Nachfrage ist da, unsere Leads kommen über unsere eigenen Kanäle, du brauchst also keine Kaltakquise, sondern ein Team, das aus warmen Kontakten gute Beratung und Abschlüsse macht.

Genau dafür suchen wir dich: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Endkundenvertrieb skaliert, das Team täglich zieht und eng mit der Geschäftsführung an der Richtung arbeitet. Wir entscheiden schnell und probieren lieber aus, als lange auf Freigaben zu warten. Wichtig: Du kannst selbst verkaufen. Du führst nicht vom Schreibtisch aus, sondern gehst voran, zeigst im Kundengespräch, wie es geht, und machst Abschlüsse vor. Wenn dir dieses Tempo liegt, passt das hier.

Deine Aufgaben

• Du führst unser festangestelltes Vertriebsteam fachlich und persönlich und sorgst dafür, dass jede und jeder das eigene Potenzial ausschöpft.


• Du skalierst den Vertrieb von rund 10 auf 30 und mehr feste Mitarbeitende: Bedarf erkennen, Onboarding aufbauen, Strukturen schaffen, die mit dem Team mitwachsen.


• Du coachst Vertriebspersönlichkeiten individuell, fängst Leistungsschwankungen früh auf und entwickelst aus soliden Beratern echte Top-Performer, auch dann, wenn eine Trennung die ehrlichere Lösung ist.


• Du führst durch Vorbild: Du gehst selbst in Beratungsgespräche, machst Abschlüsse vor und bist für dein Team der Maßstab, an dem sie sich orientieren.


• Du steuerst den B2C-Endkundenvertrieb über klare Kennzahlen: Terminauslastung, Beratungsqualität und Abschlussquoten hast du im Griff.


• Du setzt Standards, Leitfäden und Prozesse und verbesserst sie kontinuierlich, statt sie nur zu verwalten.


• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung: Du reportest transparent, eskalierst früh, erkennst Hebel und triffst Entscheidungen auch mit unvollständiger Information.

Deine Vorteile bei Invest4Kids

• Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust dein Team auf und prägst, wie unser Vertrieb morgen arbeitet.


• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen statt Konzernbürokratie.


• Ein junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.


• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.


• Apple-Geräte und ein modernes Office an der Förde.


• Hansefit für deine Gesundheit und regelmäßige Teamevents.

Dein Profil

• Du bist selbst ein exzellenter Verkäufer: abschlussstark, überzeugend im Gespräch und mit einem echten Gespür für Menschen.


• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C-Endkundengeschäft.


• Du hast schon einmal ein festangestelltes Team spürbar vergrößert, im Idealfall von rund 10 auf 30 oder mehr Mitarbeitende, und weißt, worauf es beim Wachstum ankommt.


• Du führst nah am Menschen und gleichzeitig über Zahlen: Du coach­


• Du steuerst konsequent über KPIs.


• Du bringst Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Lust auf ein wachsendes Umfeld mit, in dem noch nicht alles fertig ist.


• Erfahrung in der Finanz- oder Beratungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du erklärungsbedürftige Leistungen und den Aufbau von Vertrauen verstehst.


• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Familien finanziell stark zu machen.