Head of Sales (m/w/d)

426 - Your Digital Upgrade; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein digitales Unternehmen in Hamburg sucht einenHead of Sales (m/w/d), der die Vertriebsstrategie für die DACH-Region entwickelt und aktiv Wachstum fördert. Die Rolle erfordert mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket

Dynamisches Umfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Digitalbereich.
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit Teams zu motivieren.
• Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse und KPIs.
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Entwicklung der Vertriebsstrategie für die DACH-Region.
• Positionierung der Services im B2B-Mittelstand.
• Aufbau von Netzwerken zur Kundengewinnung.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kundenbedürfnisse

Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Mit einem Team von 50 Programmierer:innen und digitalen Expert:innen an den Standorten in Leifers, Trient, Hamburg und Halle (Saale) begleiten wir internationale Unternehmen auf ihrer digitalen Reise. Als technischer Partner realisieren wir maßgeschneiderte B2C- und B2B-eCommerce-Lösungen, Schnittstellen, Plugins, PIM-Systeme sowie integrierte Softwarelösungen.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Head of Sales (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst die Vertriebsstrategie für die DACH-Region und treibst Wachstum aktiv voran
• Du positionierst unsere Services erfolgreich im B2B-Mittelstand
• Du baust Netzwerke zur Kundengewinnung aus und positionierst das Unternehmen auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen
• Die Sales Pipeline behältst du im Blick und sorgst für einen effizienten, kundenzentrierten Prozess
• Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten analysierst du, um neue Potenziale gezielt umzusetzen
• Als Führungspersönlichkeit leitest du das Vertriebsteam, förderst seine Entwicklung und stellst Ergebnisse sicher
• Darüber hinaus trägst du die Verantwortung für Umsatz, Forecasting und Reporting gegenüber der Geschäftsführung

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Digitalbereich
• Führungserfahrung mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Starkes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Wachstum
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Was erwartet dich bei 426:

• Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu garantieren
• Spannende Projekte, neue Technologien und viel Platz für deine Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe in einem jungen Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unseres Wachstums zu gestalten.