Head of Sales (m/w/d)

GoHiring GmbH; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusvereinbarungen

Bis 30 Urlaubstage

Moderne Arbeitsplätze

Job summary

CheckCars24 GmbH in Berlin sucht eine starke Führungspersönlichkeit mit echtem Sales-Drive, Abschlussstärke und dem Willen, unseren Vertrieb sichtbar auf das nächste Level zu heben. Du bist nah an Menschen, Zahlen und präsent auf der Sales-Fläche.

Du entwickelst Teamleads und Sales-Teams, baust skalierbare Strukturen, etablierst verbindliche KPIs, Funnel- und Performance-Standards, coachst gezielt und leitest messbare Verbesserungen ein.

Qualifications

• Erfahrung in Führung einer größeren Sales-Organisation.
• Nachweisbare Erfolge bei Umsatz- und Zielerreichung.
• Führungskräfte bzw. Teamleads gecoacht und entwickelt.

Responsibilities

• Verantwortung für Sales-Performance, Zielerreichung und Wachstum.
• Führung, Forderung und Entwicklung von Teamleads und Sales-Teams.
• Aufbau von verbindlichen Sales-Routinen, Verantwortlichkeiten und Standards.
• Identifikation von Leistungsbarrieren und Umsetzung konkreter Coaching-Maßnahmen.
• Kontrolle von KPIs, Funnel, Conversion und Zielerreichung.

Skills

Sales Leadership

Team Building

KPI Tracking

Coaching

People Motivation

Job description

Berlin Festanstellung

Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit echtem Sales-Drive, hoher Abschlussorientierung und dem Willen, unseren Vertrieb sichtbar auf das nächste Level zu bringen.

Du bist nah an den Menschen, nah an den Zahlen und präsent auf der Sales-Fläche. Du entwickelst unsere Teamleads und Sales-Teams und baust gleichzeitig die Strukturen, die nachhaltige Performance und Wachstum möglich machen.

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für Sales-Performance, Zielerreichung und Wachstum.
• Du führst, forderst und entwickelst unsere Teamleads und Sales-Teams mit Klarheit, Energie und Konsequenz.
• Du kannst Feuer entfachen. Wenn Motivation und Energie fehlen, wartest du nicht darauf, dass sich die Stimmung von selbst ändert. Du gehst voran, ziehst Menschen mit und schaffst es, dass aus „Dienst nach Vorschrift“ wieder Abschlusswille, Ehrgeiz und Hunger auf Erfolg entstehen.
• Du bist direkt auf der Sales-Fläche präsent, erkennst Leistungsbarrieren und übersetzt sie in konkrete Coachings und Maßnahmen.
• Du steuerst konsequent über KPIs, Funnel, Conversion und Zielerreichung.
• Du etablierst verbindliche Sales-Routinen, Verantwortlichkeiten und Performance-Standards.
• Du erkennst Underperformance frühzeitig, sprichst sie klar an und leitest messbare Verbesserungsmaßnahmen ein.
• Du baust skalierbare Strukturen und Prozesse, die auch bei starkem personellem Wachstum funktionieren.

Das bringst Du mit

Entscheidend ist für uns nicht dein letzter Jobtitel, sondern was du bereits messbar bewegt hast.

• Du hast bereits eine größere Sales-Organisation geführt, aufgebaut oder signifikant skaliert.
• Du hast Führungserfahrung mit Sales-Teams und idealerweise bereits Führungskräfte bzw. Teamleads geführt.
• Du kannst anhand konkreter Kennzahlen zeigen, wie sich unter deiner Verantwortung beispielsweise Umsatz, Verkaufszahlen, Conversion, Produktivität oder Zielerreichung entwickelt haben.
• Du hast idealerweise schon eine Sales-Organisation mit sinkender oder stagnierender Performance übernommen und erfolgreich gedreht.
• Du kannst konkret benennen: Wo stand dein Bereich bei Übernahme, was hast du verändert und welches messbare Ergebnis hast du erreicht?
• Du steuerst Sales sicher über Kennzahlen und kannst aus Abweichungen schnell konkrete Maßnahmen ableiten.
• Du hast Erfahrung darin, Performance-Strukturen, Führungsroutinen und Sales-Prozesse selbst aufzubauen, statt ausschließlich mit bestehenden Systemen zu arbeiten.
• Du bist auch in einer Head-of-Sales-Rolle bereit, operativ nah am Vertrieb zu bleiben, Calls und Gespräche zu analysieren, Teams zu coachen und auf der Fläche sichtbar zu führen.
• Du kannst Leistung konsequent einfordern und gleichzeitig Menschen für ambitionierte Ziele und gemeinsamen Erfolg begeistern.

Das bieten wir dir

• Eine attraktive Vergütung mit variablen Bonusvereinbarungen
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Durchgehende Unterstützung und kurze Kommunikationswege
• Echte Karrierechancen – dein Erfolg bestimmt deinen Weg nach oben
• Moderne Technologie – MacBook, iPhone & moderne Arbeitsplätze
• Ein multikulturelles, diverses Team

Über uns

Die CheckCars24 GmbH ist ein modernes, dynamisches E-Commerce Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Mission? Den Fahrzeugkauf neu denken - einfacher, transparenter und kundenfreundlicher als je zuvor! Mit einem Bestand von über 20.000 sofort verfügbaren Neu- und Jahreswagen aus über 33 verschiedenen Marken bieten wir unseren Kunden attraktive Konditionen. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Online-Autokaufs gestalten möchten.

Wen wir suchen:

Sales Builder. Performance Leader. Motivationskraft. Persönlichkeit mit echtem Drive.

Wir suchen keine reine Strategie und keine Verwaltung von Sales. Aber genauso wenig Führung, bei der auf schlechte Zahlen ausschließlich mit mehr Druck reagiert wird.

Du verstehst, was Menschen antreibt und welche Stellschrauben Sales erfolgreicher machen. Du kannst ein Team emotional mitnehmen, neuen Leistungswillen erzeugen und gleichzeitig die Strukturen schaffen, die aus Energie messbare und nachhaltige Performance machen.

Du redest nicht nur über Sales. Du kannst zeigen, was du im Sales bewegt hast.

Wenn du einen Vertrieb nicht einfach übernehmen, sondern prägen, aufbauen, skalieren und mit voller Energie nach vorne bringen willst, dann wollen wir dich kennenlernen.

Solltest du Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsprozess haben, stehen wir, das Recruiting-Team, dir unter [e-mail] selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!