Head of Sales | HR & Payroll Solutions (m / w / d)

Talentspring GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches HR-Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Head of Sales, der die Vertriebsarchitektur aufbaut und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, insbesondere in den Bereichen Staffing oder HR-Services, und besitzt starke Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung werden geboten.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Gestaltungsspielraum in der Vertriebsorganisation

Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelte Provision

Karrierechance innerhalb von 12–18 Monaten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales erforderlich.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise & Vertriebsaufbau.
• Unternehmerisches Mindset gewünscht.
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
• Analytische Stärke & KPI-Orientierung notwendig.
• Top-Niveau in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sales-Architektur entwickeln: Systematischer Auf- und Ausbau des Vertriebs.
• New Business treiben: Neukunden in Payroll, HR & Recruiting gewinnen.
• Direktes Sparring mit der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer.
• Teamführung & -aufbau: Klein Team führen und weiterentwickeln.
• Hands-on Sales: Selbst Deals closen, Sales Calls führen und verhandeln.

Kenntnisse

B2B-Sales Erfahrung

Erfahrung in Staffing, HR-Services oder SaaS

Neukundenakquise

Führungspersönlichkeit

Analytische Stärke

Kommunikationsstärke auf Deutsch

Kommunikationsstärke auf Englisch

Jobbeschreibung

Über uns

Deutschland kämpft längst mit strukturellem Fachkräftemangel, gleichzeitig beschleunigen Digitalisierung und Automatisierung die Komplexität im HR- und Payroll-Bereich. Für viele Unternehmen bedeutet das : strategische Projekte scheitern, weil die Basis, Payroll & People, nicht zuverlässig funktioniert.

Genau hier setzen wir an : Talentspring ist ein dynamisch wachsendes HR-Beratungs- und Payroll-Unternehmen, das Organisationen entlastet. Mit Interim Payroll Services, Payroll Outsourcing, Recruiting und HR-Interim-Lösungen.

Wir sichern den Betrieb dort, wo es am kritischsten ist : bei Menschen, Prozessen und Gehältern. Damit schaffen wir Wachstumsspielräume – für Start-ups, Scale-ups und Mittelstand.

Der Moment ist jetzt : Wir haben Product-Market-Fit, eine steigende Nachfrage und ein validiertes Setup. Jetzt geht es darum, Vertrieb vom Gründer-getriebenen Setup zur skalierbaren Sales-Architektur zu entwickeln.

Über die Rolle

Wir suchen eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Wachstumsfokus, Strukturkraft und operativer Exzellenz – eine : n Head of Sales (m / w / d), der : die unser Sales-System skaliert und direkt mit Geschäftsführung & Gründer zusammenarbeitet.

Du wirst nicht in endlosen Hierarchien verschwinden, sondern eng an der Seite der Geschäftsführer Walid Karimi und Gründer Karim Suhm arbeiten – mit vollem Gestaltungsfreiraum, direkter Verantwortung und spürbarem Einfluss.

Deine Aufgaben

Sales-Architektur entwickeln : Du baust unseren Vertrieb systematisch auf – mit klaren KPIs, Forecasts, Coaching-Strukturen.

New Business treiben : Du gewinnst Neukunden in den Bereichen Payroll, HR & Recruiting.

Direktes Sparring mit der Geschäftsführung : Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen, entwickelst Wachstumsinitiativen und prägst die Go-to-Market-Strategie aktiv mit.

Teamführung & -aufbau : Du führst ein kleines Team, entwickelst es weiter und skalierst mittelfristig Strukturen.

Hands‑on Sales : Du bist nicht nur Stratege, sondern closst selbst Deals, führst Sales Calls und gehst in die Verhandlungen.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise in Staffing, HR-Services oder SaaS.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise & Vertriebsaufbau.
• Unternehmerisches Mindset : Du willst nicht nur verkaufen, sondern ein Geschäft mitgestalten.
• Führungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität – low ego, high accountability.
• Analytische Stärke & KPI‑Orientierung.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch (Top‑Niveau) und Englisch (sehr gut).

Profitiere von attraktiven Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern & Gründer – kein Konzern‑Silo, sondern echter Einfluss.
• Gestaltungsspielraum : Du entwickelst die Vertriebsorganisation von Grund auf mit.
• Attraktive Vergütung : Fixum plus ungedeckelte Provision.
• Karrierechance : Vertriebsleitung mit eigenem Team in 12–18 Monaten.
• Zukunftsmarkt : Payroll & HR sind kritische Themen, deine Lösungen haben Relevanz.
• Kultur : Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, ein Team mit Drive.

Mehr zum Bewerbungsprozess

• Unverbindliches Kennenlerngespräch mit Walid | 30 Minuten
• Persönliches Kennenlernen im Talentspring Office
• Cultural Fit Interview mit Alex (Head of Operations) | 30 Minuten
• Leadership Interview mit Walid (Managing Director) | 60 Minuten
• Cultural Fit Interview mit Karim (Founder) | 30 Minuten

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede : r sich zu seinem / ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

Über uns

Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website : https : / / www.talentspring.de /