Head of Sales DACH Markt (w/m/d)

medialabel; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zu ÖPNV-Ticket

Urban Sports Club

Intensives Onboarding

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Dynamisches Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich digitales Marketing sucht eine erfahrene Sales-Persönlichkeit als Head of Sales (DACH). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Vertriebsteams und gestalten die Go-to-Market-Strategie aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Neukundengewinnung sowie die Optimierung des Sales-Prozesses. Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell, zahlreiche Benefits und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb und Social Media Marketing.
• Erfahrung in Agenturen, Media- oder AdTech-Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Business Development.
• Sales Leadership und strategische Weiterentwicklung des Teams.
• Optimierung des Sales-Prozesses für den DACH-Markt.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Sales Leadership

Kundenakquise

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Jobbeschreibung

Leidenschaft für Sales liegt in deiner DNA und du willst Wachstum aktiv gestalten statt nur Deals abzuschließen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine erfahrene Sales-Persönlichkeit mit strategischem Blick und operativem Drive. Als Head of Sales (DACH) spielst du eine Schlüsselrolle beim Auf- und Ausbau unseres Vertriebsteams, gestaltest Strukturen und Prozesse und bringst gleichzeitig selbst aktiv neue Kunden und Partnerschaften an Bord.

Du arbeitest eng mit unserer CEO zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln, das Team zu skalieren und unser Wachstum im DACH-Markt nachhaltig voranzutreiben.

Aufgaben

• Neukundengewinnung & Business Development: Du identifizierst relevante Marken und Partner, baust neue Beziehungen auf und führst sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing.
• Sales Leadership: Du entwickelst unser Sales-Team strategisch und operativ mit Fokus auf klare Ziele, messbare Ergebnisse und individuelle Entwicklung weiter.
• Optimieren des ganzheitlichen Sales-Prozesses: Du steuerst und optimierst den gesamten Vertriebszyklus von Leadgenerierung über Präsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschlüssen für Dein Team im DACH-Markt.
• Kundenentwicklung & Wachstum: Du pflegst bestehende Partnerschaften, erkennst Potenziale und treibst Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten aktiv voran.
• Strategische Vertriebsentwicklung: Gemeinsam mit der CEO gestaltest du unsere Sales-Strategie, Forecasts und Wachstumspläne und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen.
• Networking & Repräsentation: Du vertrittst unser Unternehmen souverän auf Branchen-Events, in Kundenterminen und Konferenzen und positionierst uns als relevanten Player im Markt.
• Markt- & Trendanalyse: Du beobachtest Entwicklungen im Social Media-, Performance- und Creator-Marketing und leitest daraus neue Impulse für Produkte, Vertrieb und Kommunikation ab.
• Umsatz- & Zielverantwortung: Du arbeitest KPI-orientiert, verantwortest Umsatz- und Wachstumsziele und stellst durch kontinuierliche Optimierung die Zielerreichung sicher.

Qualifikation

• Erfahrung im digitalen Vertrieb & Social Media Marketing: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Agentur-, Media- oder AdTech-Umfeld, mit fundiertem Verständnis für Markenkommunikation, Social Media und Creator Marketing.
• Sales-DNA & Kundenfokus: Du brennst für Akquise, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und überzeugst durch Empathie, Beratungsstärke und Abschlussorientierung.
• Strategisches & unternehmerisches Denken: Du kannst operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden und Chancen im Markt frühzeitig erkennen.
• Kommunikations- & Verhandlungssicherheit: Du präsentierst und verhandelst souverän auf C-Level und übersetzt komplexe Themen in klare Mehrwerte.
• Leadership & Coaching-Mindset: Du baust Teams auf, förderst Eigenverantwortung und coachst Mitarbeitende zu messbarer Performance.
• Performance- & KPI-Orientierung: Du denkst in Zielen, liebst Zahlen und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen und Wachstum zu beschleunigen.
• Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

• Wir glauben an Vertrauen und Flexibilität, daher arbeiten wir hybrid: ein Mix aus Office-Days für echten Teamspirit und Homeoffice für konzentriertes Arbeiten
• Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket oder zu Urban Sports Club
• Schnelle Integration ins Team durch ein intensives Onboarding
• Grosse Mitgestaltungsmöglichkeiten in wachsender Branche mit großem Netzwerk, spannenden Projekten und internationalen Kunden
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit Hands-On Mentalität und Feel-Good Atmosphäre, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen

Klingt nach einem Match? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und dem Betreff: “hi!bymedialabel”.