Head of Sales & Business Development (m/w/d)

Krinner USA; Straßkirchen (VGem); Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Parkplätze

Zusammenfassung

KRINNER sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit im technischen B2B-Vertrieb zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im In- und Ausland. Sie steuern das Vertriebs- und Business-Development-Team und verantworten die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.

Sie identifizieren neue Marktpotenziale, pflegen Bestandskunden und gestalten Vertriebsprozesse digital mit. Voraussetzung sind mehrjährige Führungs­erfahrung, analytisches Denken, Deutsch top und gute

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung.
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kundenfokus.
• Analytisches und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Business Development Teams.
• Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im In- und Ausland.
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Kunden und Geschäftsfelder sowie konsequente Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zur langfristigen Kundenentwicklung.
• Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Vertriebsumfeld.
• Erstellung von Verkaufsprognosen, Analysen und aussagekräftigen Berichten für die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsorientierung

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Was wir suchen

Gemeinsam Zukunft gründen.

KRINNER steht weltweit für innovative Schraubfundamente und nachhaltige Befestigungslösungen. Mit unseren Produkten schaffen wir die Grundlage für Projekte in den BereichenBau,Industrie,SolarundInfrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Vertriebserfolg mit strategischer Weiterentwicklung verbindet und gemeinsam mit uns neue Märkte erschließt.

Aufgaben, die Sie übernehmen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Business Development Teams
• Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung unserer Vertriebsaktivitäten im In- und Ausland
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Kunden und Geschäftsfelder sowie konsequente Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zur langfristigen Kundenentwicklung
• Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Vertriebsumfeld
• Erstellung von Verkaufsprognosen, Analysen und aussagekräftigen Berichten für die Geschäftsleitung
• Planung, Überwachung und Sicherstellung der Erreichung definierter Umsatz- und Vertriebsziele
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Koordination und Begleitung neuer Geschäftspartner bei der Integration in bestehende Geschäftsstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung

Was wir für Sie haben

• Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Sonderurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsumgebung
• EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitgeberzuschüsse zum Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Damit begeistern Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen B2B-Vertrieb
• Hohe Affinität zu technischen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Freude daran, Kunden langfristig zu begeistern
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mitERP- und CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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