Head of Regulatory Affairs (m/w/d)

avateramedical Digital Solutions GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich digitale Lösungen sucht einen Head of Regulatory Affairs. In dieser Position führen Sie das Team, entwickeln und überwachen regulatorische Strategien und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen. Eine starke Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen in regulatorischen Zulassungsverfahren ist erforderlich. Die Rolle bietet flexible Arbeitsmodelle und eine starke Teamkultur.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

Teamorientierte Arbeitskultur

Individuelle Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Gute Verdienststrukturen

Qualifikationen

• Menschen mit authentischer und empathischer Persönlichkeit.
• Erfahrung in regulatorischen Zulassungsstrategien für die Märkte FDA und CFDA.
• Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche Teamführung im Regulatory Affairs Team.
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung regulatorischer Strategien.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Forschung und Entwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Regulatorische Zulassungsstrategien

Risikomanagement

Detaillierte Analysefähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium

Qualifizierungen im Bereich Regulatory Affairs

Jobbeschreibung

Overview

Unser Team Regulatory Affairs sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Regulatory Affairs (m/w/d) unseren Standorten in Ilmenau oder Jena.

Was Wir Zusammen Vorhaben

Werde auch Du ein Teil von avateramedical und hilf uns, die Zukunft der Chirurgie zu verändern!

Standort

Jena

Team

Regulatory Affairs

Anstellungsart

unbefristete Festanstellung

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Was Wir Dir Bieten Können

• eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Option zum mobilen Arbeiten
• eine durch Teamgeist geprägte Arbeitskultur mit Start-Up-Spirit, einer gelebten „Duz-Kultur“ auf allen Ebenen
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub bei sehr guten Verdienststrukturen
• diverse Benefits … und noch einiges mehr!

Was Uns Überzeugt

• Du als Mensch mit Deiner authentischen und empathischen Persönlichkeit sowie Deiner Expertise als Führungskraft in vergleichbarer Position
• Du hast neben dem europäischen Wirtschaftsraum auch regulatorische Zulassungsstrategien für die Märkte FDA und ggf. CFDA entwickelt und damit Medizinprodukte der Klassen 1*, 2a und 2b erfolgreich zugelassen
• das Risikomanagement sowie die Produkthaftung und die Arbeit nach aktuellen Normen und Richtlinien sind Dein Handwerkszeug
• Dein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Qualifizierungen im Bereich Regulatory Affairs
• Du führst gern Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe und siehst Deine Stärken in deren Weiterentwicklung
• Deine Struktur, Deine Analysefähigkeiten mit dem Blick auf Details und Deine Beharrlichkeit
• Deutsch- und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift

Was Du Bei Uns Bewegen Kannst

• Du bereicherst unser Team und übernimmst die fachliche Teamführung, führst Schulungen zu MDR und regulatorischen Anforderungen durch und sicherst somit die Weiterentwicklung unseres Regulatory Affairs Teams
• Du verantwortest die Entwicklung, Implementierung und Überwachung regulatorischer Strategien und nationaler sowie internationaler Zulassungsprojekte (MDR, FDA, ggf. CFDA) in Bezug auf unseren globalen Marktzugang und berichtest die Projektfortschritte an unser Management
• Du wirst eng mit unseren internen Abteilungen wie Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden
• die reibungslose Kommunikation zu Behörden und Zulassungsstellen ist ebenso wichtig wie die Vertretung der Abteilung in Audits, um die erfolgreiche Produktzulassung zu gewährleisten
• zusammen mit Deinem Team gestaltest und optimierst Du die Prozesslandschaft

Du findest Dich bei uns wieder? Dann ist hier Dein Weg in die Zukunft:

Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen per Mail oder bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite!

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.

Hast Du Fragen an uns? Wir helfen Dir gern weiter:

Anja Preuße
Human Resources
+493677/86 59-516