Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)

FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG; Löbschütz; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kindergarten-Zuschuss

Tankgutschein

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

30 Tage Erholungsurlaub

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co.KG in Zwenkau bei Leipzig sucht eine verantwortliche Führungsposition für R&D und Prozessentwicklung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung und gestalten die gruppenweite R&D-Strategie.

Sie steuern das Innovationsportfolio, sichern Übergänge in marktfähige Lösungen und führen zentrale Prozessverbesserungen ein.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Automobilbranche.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Teams.
• Sie haben tiefes Verständnis von Entwicklungs-, Produktions- und Skalierungsprozessen.
• Sie besitzen hohe Methodenkompetenz in Projekt-, Innovations- und Prozessmanagement.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie zeigen Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sie initiieren Veränderungen und setzen sie nachhaltig um.
• Sie zeigen Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• R&D-Verantwortung: Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung.
• Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D-Strategie.
• Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation.
• Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige, skalierbare Lösungen.
• Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität.
• Prozessentwicklung & Operational Excellence: Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse.
• Fokus auf Entwicklungs-, Übergabe- und Schnittstellenprozesse (R&D → Produktion).
• Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe.
• Identifikation von Effizienz-, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen.
• Einführung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, SixSigma).
• Führung & Organisation: Aufbau und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation.
• Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen.
• Mitarbeiterentwicklung und Führungskräfte im Verantwortungsbereich.
• Förderung einer innovations-, leistungs- und prozessorientierten Kultur.
• Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance.
• Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen.
• Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben.
• Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen).
• Steuerung & Governance: Budget-, Investitions- und Ressourcenverantwortung.
• Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz.
• IP-, Patent- und Know-how-Schutz.
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe.

Kenntnisse

Führung komplexer Teams

Entwicklungs- und Produktionsprozesse

Projekt- und Prozessmanagement

Kommunikation auf Deutsch/Englisch

Ausbildung

Technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptstandort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d).

Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)

Unser Angebot an Sie:

• Arbeiten im Kompetenzzentrum Zwenkau – direkt an Zukunftstechnologien der Glas- und FPC-Konnektivität
• Wir überzeugen Sie mit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven
• Ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie
• Die Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen bringt Sie und uns weitervoran
• Profitieren Sie außerdem von unseren attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
• Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad-Leasingmodell
• Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist und bieten Ihnen außerdem 30 Tage Erholungsurlaub
• Sie erreichen unseren Standort in Zwenkau gut mit dem Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten vorhanden), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werksgelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Moderne Arbeitsumgebung, kostenfreie Getränke

Ihr Verantwortungsbereich:

R&D‑Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Forschung, Vorentwicklung und Produkt-/Technologieentwicklung
• Definition und Umsetzung der gruppenweiten R&D‑Strategie
• Steuerung des Innovationsportfolios inkl. Priorisierung und Ressourcenallokation
• Sicherstellung der Überführung von Entwicklungen in marktfähige und skalierbare Lösungen
• Verantwortung für Entwicklungsstandards, Methoden und Qualität

Prozessentwicklung & Operational Excellence

• Verantwortung für die Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensprozesse
• Fokus auf Entwicklungsprozesse, Übergabeprozesse (R&D → Produktion), Produktions- und Schnittstellenprozesse
• Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen innerhalb der FEW Gruppe
• Identifikation und Umsetzung von Effizienz‑, Qualitäts- und Kostensenkungspotenzialen
• Einführung und Anwendung geeigneter Methoden (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, SixSigma)

Führung & Organisation

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der R&D- und Prozessorganisation
• Definition klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
• Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verantwortungsbereich
• Förderung einer innovations‑, leistungs- und prozessorientierten Kultur

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf, IT, Produktmanagement, Vertrieb und Finance
• Abstimmung mit Geschäftsführung zu strategischen Initiativen und Investitionen
• Sicherstellung transparenter Kommunikation und klarer Übergaben zwischen Bereichen
• Steuerung externer Partner, Dienstleister und Kooperationen (z. B. Forschungseinrichtungen)

Steuerung & Governance

• Budget‑, Investitions- und Ressourcenverantwortung für den Verantwortungsbereich
• Etablierung von KPIs zur Messung von Innovationsleistung und Prozesseffizienz
• Verantwortung für IP‑, Patent- und Know-how-Schutz
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der FEW Gruppe

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung sammeln, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärerTeams
• Tiefes Verständnis von Entwicklungs‑, Produktions- und Skalierungsprozessen
• Hohe Methodenkompetenz in Projekt‑, Innovations- und Prozessmanagement
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profilab
• Sie verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter 034203–465–209 gerne zur Verfügung.

FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co.KG
Polierweg6
04442 Zwenkau
www.few-group.com