Head of R&D Data Solutions (w/f/d)

Frequentis; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sport- und Gesundheitsprogramme

JobRad

flexible Arbeitszeitmodelle

moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Frequentis sucht eine Führungspersönlichkeit für die F&E-Organisation in Karlsruhe. Sie leiten mehrere F&E-Teams, entwickeln Strategien, sorgen für die Umsetzung von Produkt- und Technologienplänen und sichern die Einhaltung von EASA-Anforderungen sowie des CRA.

Sie steuern Budgets, Ressourcen und Risiken, fördern agile Prozesse und verbessern kontinuierlich die Testautomatisierung, um Qualität und Lieferperformance zu steigern. Enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern ist essenziell.

Qualifikationen

• Führung von F&E-Teams gemäß Strategie und Geschäftsziele.
• Umsetzung von Produkt- und Technologie-Roadmaps.
• Verantwortung für EASA-Anforderungen & CRA-Compliance.
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
• Koordination über mehrere Initiativen hinweg.

Aufgaben

• Sicherstellung der Lieferfähigkeit für Produktentwicklungen und Releases.
• Förderung agiler Entwicklungsprozesse und Qualität.
• Unterstützung von Kundenprojekten und Roadmap-Umsetzung.
• Abstimmung mit Projektmanagement, Service, Qualität und Governance.
• Steigerung von Effizienz, Transparenz und Team-Entwicklung.

Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung

Produkt- & Technologiestrategie

Agile Methoden

Testautomatisierung

Budget- & Ressourcensteuerung

Stakeholder-Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit. Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal.
Sind auch Sie bereit zum Abflug?

Your tasks

• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten F&E-Teams im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielezielen.
• Umsetzung von Produkt- und Technologiestrategien in konkrete Entwicklungspläne sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Realisierung.
• Bündelung von Führungsverantwortlichkeiten innerhalb der F&E-Organisation zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
• Zentrale Verantwortung für die Einhaltung von EASA-Anforderungen sowie des Cyber Resilience Act (CRA).
• Steuerung von Ressourcen, Budgets, Kompetenzen, Risiken und Eskalationen über mehrere Entwicklungsinitiativen hinweg.
• Sicherstellung der Liefer- und Entwicklungsfähigkeit für Produktentwicklungen, Releases, Produkt-Roadmaps und die Unterstützung von Kundenprojekten.
• Förderung agiler Entwicklungsprozesse sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung kunden- und marktorientierter Testautomatisierungsstrategien zur Steigerung von Qualität und Lieferperformance.
• Entlastung von Team Leads und Produktmanagement durch die Übernahme übergreifender Koordinations- und Steuerungsaufgaben.
• Stärkung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagement, Service, Qualitätsmanagement und Group Governance.
• Förderung einer Kultur von Qualität, Sicherheit, Informationssicherheit, Compliance und technischer Exzellenz.
• Hinterfragen bestehender Prozesse und Vorantreiben von Innovationen zur Weiterentwicklung von Produkten, Fähigkeiten und Organisation.

What we offer you

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z. B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten. Unsere MitarbeiterInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen. Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken. Diese werden durch spontane Events – z. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.