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Head of Production Academy (mwd)

AUTO1 Group

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes europäisches Unternehmen im Automotive-Bereich sucht einen Leiter für die AUTO1 Academy in Berlin. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Ausbildungsprogramme und leiten ein Team von Fachleuten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bildungsbereich sowie extensive Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeiterplattform mit Rabatten
Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Führungs- und Managementerfahrung in großen L&D-Abteilungen.
  • Expertise in der Entwicklung innovativer Lernkonzepte erforderlich.

Aufgaben

  • Strategischer Aufbau und Leitung der AUTO1 Academy.
  • Rekrutierung und Entwicklung eines Teams von Trainern und Curriculum-Designern.
  • Entwicklung praxisnaher, moderner Curricula.

Kenntnisse

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung oder L&D
Jobbeschreibung
Responsibilities
  • Strategischer Aufbau & Leitung : Du konzipierst implementierst und führst die AUTO1 Academy als zentrale europäische Ausbildungsstätte
  • Führung : Du rekrutierst und entwickelst ein Top-Team aus Trainern Curriculum-Designern und operativem Personal und etablierst eine Kultur des Lernens und der Exzellenz
  • Curriculum & Innovation : Du entwickelst praxisnahe moderne Curricula (inkl. Blended Learning) und optimierst sie kontinuierlich
  • Qualität & Wirkung : Du definierst KPIs etablierst Qualitätssicherung und treibst Verbesserungen voran
  • Zertifizierung & Compliance : Du sicherst die Anerkennung unserer Ausbildungsinhalte und ggf. den Erwerb nationaler Zertifikate
  • Partnerschaft & Integration : Du bist zentrale Schnittstelle zu Produktionsleistung Europa Talent Acquisition und weiteren Stakeholdern für einen reibungslosen Talentfluss
  • Budget & Ressourcen : Du verantwortest Budget und Ressourceneinsatz zur Erreichung ambitionierter Ziele
  • Talententwicklung : Du entwickelst Upskilling- und Reskilling-Programme die interne Karrierewege fördern
Qualifications
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Erwachsenenbildung L&D oder technisches Training
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau und Management von Akademien oder großen L&D-Abteilungen idealerweise im internationalen / technischen Umfeld (Automotive von Vorteil)
  • Expertise in der Entwicklung innovativer praxisnaher Lernkonzepte inkl. digitaler Formate
  • Strategisches Denken und unternehmerische Can-Do-Mentalität mit nachweisbarer Umsetzungskompetenz
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholder-Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
  • Die einzigartige Chance eine strategisch erfolgskritische Funktion von Grund auf zu gestalten und die Zukunft der Fachkräfteentwicklung bei einem europäischen Marktführer maßgeblich zu prägen
  • Ein attraktives Vergütungspaket das deiner Verantwortung und Erfahrung entspricht
  • Moderne Arbeitsumgebung und die Freiheit die Ausstattung und Kultur der Academy aktiv zu formen.
  • Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich auch über deine Arbeitszeit hinaus!
  • Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Simon Werkhausen

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identität Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers verzichtet.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

J2se,Counselling,B2C,Account Management,Document Control Management

Experience: years

Vacancy: 1

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