Head of Product Strategy & Customer Solutions – HR Suite / P&I LOGA (w/m/d)

TieTalent; Münster; Hybrid; EUR 85,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

JobRad

Mitarbeiter-PC-Programm

günstige Versicherungen

Mitarbeiterevents

Job summary

Ein führendes HR-IT-Unternehmen sucht einen Head of Product Strategy & Customer Solutions in Münster. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Produktstrategie und die Führung eines 25-köpfigen Teams. Erforderlich ist Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise im HR-Software-Sektor. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und eine langfristige Perspektive.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement.
• Erfahrung in der HR-Software oder Personalmanagementlösungen.
• Kenntnisse in der LOGA HR-Suite von Vorteil.

Responsibilities

• Führung eines 25-köpfigen Teams zur Entwicklung einer kundenorientierten Organisation.
• Entwicklung der Produktstrategie für die Peras HR-Suite.
• Migration von Bestandskunden auf LOGA unterstützen.
• Aufbau skalierbarer Service- und Betriebsstrukturen.

Skills

Führungskompetenz

Technologieverständnis

Kundenorientierung

Change Management

Produktentwicklung

Education

Abschluss in relevanter Disziplin

Job description

Head of Product Strategy & Customer Solutions – HR Suite / P&I LOGA (w/m/d)

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Head of Product Strategy & Customer Solutions – HR Suite / P&I LOGA (w/m/d)

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About

Ob Payroll-Outsourcing oder digitale Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.

Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit (40 Stunden / Woche)an unserem Standort in Karlsruhe oder Münster – mit flexiblem, hybridem Arbeitsmodell als

Head of Product Strategy & Customer Solutions – HR Suite / P&I LOGA (w/m/d)

In dieser strategisch entscheidenden Rolle übernimmst du die unternehmerische Verantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und gestaltest aktiv den Markterfolg unserer neuen Peras HR-Suite auf Basis der Technologie von P&I LOGA sowie die Migration unserer Bestandskunden.

Du gestaltest die Zukunft unseres Produktportfolios aktiv mit, indem du Betrieb, Service und Produktstrategie in einer modernen Führungsrolle vereinst. Dein Ziel ist es, eine skalierbare, kundenorientierte Organisation aufzubauen, die Innovation, Stabilität und operative Exzellenz vereint – und damit den Grundstein für nachhaltiges Wachstum legt.

Du kombinierst Technologieverständnis, Führungskompetenz und Kundenorientierung – und wirst zur treibenden Kraft hinter der strategischen Positionierung und Etablierung unseres neuen Produktes Peras HR-Suite.

Das bewegst du.

• Führung mit Wirkung: Du führst ein 25-köpfiges, standortübergreifendes Team mit Klarheit und Vertrauen – förderst Eigenverantwortung und formst eine zukunftsfähige Organisation mit Wirkung. Dazu erkennst und entwickelst du Talente, baust eine lernende Organisation auf und verankerst Verantwortung, Agilität und unternehmerisches Denken in der Führungskultur.
• Marktreife gestalten: Du entwickelst eine klare Produktstrategie für unsere Peras HR-Suite, integrierst Kundenfeedback intelligent und steuerst eine zielgerichtete Go-to-Market-Umsetzung.
• Technologiewechsel führen: Die Migration unserer Bestandskunden von PAISY auf LOGA begleitest du mit hoher technischer Kompetenz, struktureller Klarheit und Change-Management-Erfahrung.
• Organisationsstrukturen aufbauen: Du formst eine leistungsfähige, skalierbare Service- und Betriebsstruktur, die auf Effizienz, Customer Success und smarte KPIs setzt.
• Innovationen vorantreiben: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unser Produkt kontinuierlich weiter – mit Fokus auf technischer Stabilität, skalierbarer Architektur und Kundenmehrwert.
• Produktstrategie steuern: Du treibst die Produktthemen in interdisziplinären Teams aus Marketing, Vertrieb, IT-Betrieb, Consulting sowie Key-Accounts mit unterschiedlichen Stakeholdern voran.
• Mehrjährige Führungserfahrung z. B. in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement – idealerweise im Umfeld von HR-Software bzw. Personalmanagementlösungen; Kenntnisse in der LOGA HR-Suite sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in skalierbaren Strukturen: Du hast erfolgreich Produkt-, Service- und Betriebsmodelle aufgebaut und weiterentwickelt – wünschenswert im SaaS- oder HR-Tech-Umfeld.
• Technisch wie strategisch versiert: Komplexe technologische Produkte hast du nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt und in neue Märkte gebracht.
• Change Leader: Migrationen, Systemumstellungen oder organisatorische Neuausrichtungen hast du mit Empathie, Klarheit und Zielorientierung gesteuert und umgesetzt.
• Brückenbauer zwischen Welten: Du denkst in Systemen, sprichst die Sprache von IT, Produktentwicklung und Kunden gleichermaßen.
• Gestalter mit Haltung: Du arbeitest analytisch, agil und wirkungsorientiert – und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Hybrides Arbeiten: Flexibel im Homeoffice – so lässt sich dein Berufsalltag gut mit deiner privaten Situation vereinbaren – ergänzt durch Präsenzzeiten im Büro für den persönlichen Austausch und ein starkes Teamgefühl.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Change Management
• Product Development
• Product Management
• Münster, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• Product Owner / Product Manager
• IT Project Manager
• General Project Management
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Director

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Product Management and Marketing

• Industries

  Technology, Information and Internet

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