Head of Marketing (m/w/d)

Bridgemaker; Stuttgart; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeitsmodell

Job summary

Bridgemaker sucht eine Führungspersönlichkeit für die digitale Transformation der Marketing-Organisation. Du gestaltest die Inhalte aktiv mit und formst die Customer Journey zu einer proaktiven Business-Partner-Beziehung.

Du verantwortest das Marketing-Ökosystem, Bausteine des MarTech-Stacks, Lead-Generierung und Performance-Marketing-Strukturen. Dabei treibst du eine messbare Customer Experience voran und führst ein cross-funktionales Team in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Qualifications

• Erfahrungen im Aufbau von Performance-Marketing-Strukturen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Lead-Generierung über Web, Social & Co. aufbauen und Lead-Nurturing-Prozesse optimieren.
• Gesamten MarTech-Stack verantworten und Customer Experience personalisieren.
• KPIs wie Conversion Rates, ROI und Lead-Qualität messen und Reporting etablieren.
• Team führen (4 Direct Reports, 20 insgesamt) und Silos aufbrechen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebskollegen harmonisieren und digitale Workflows schaffen.

Skills

Marketing Automation

Change Management

Strategisches Denken

Deutsch/Englisch

Tools

MarTech Stack

Job description

Über die Position

Standort: Südliches Baden-Württemberg

Start: ab sofort

Über das Unternehmen

Wir von Bridgemaker unterstützen Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Unser aktueller Partner ist ein echter „Hidden Champion“ aus der Medizintechnik, ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Weltmarktführerschaft in einer hochspezialisierten Nische. Hier trifft „Made in Germany“ auf eine globale Präsenz in über 150 Ländern.

Aufbauend auf einer beeindruckenden Historie technischer Innovationen ist es nun das Ziel, die globale Marktführerschaft durch eine erstklassige, digitale Customer Experience zu untermauern. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Fokus konsequent auf die Customer Journey legt und das Marketing als proaktiven Business-Partner für den weltweiten Vertrieb positioniert.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die digitale Transformation der gesamten Marketing-Organisation. Du verwaltest nicht nur, sondern gestaltest in dieser Phase des Umbruchs aktiv und operativ die Inhalte mit und sorgst für eine neue Dynamik im Team.

Anforderungen

Wir suchen keine reine „Verwalter-Persönlichkeit“, sondern jemanden mit intrinsischer Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Tech und Marketing.

• Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Marketing-Automation und hast nachweisliche Erfolge im Aufbau von Performance-Marketing-Strukturen.
• Change-Kompetenz: Du hast das Fingerspitzengefühl für ein gewachsenes Familienunternehmen, bringst aber die nötige Durchsetzungskraft für den digitalen Wandel mit.
• Du denkst unternehmerisch, liebst schnelle Iterationen und hast Freude daran, konzeptionell und inhaltlich tief in Themen einzutauchen.
• Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch.

Aufgabenbereich

In dieser Rolle verantwortest du die gesamte Klaviatur des modernen Marketings. Du entwickelst nicht nur Visionen, sondern stellst sicher, dass die PS durch ein befähigtes Team auch auf die Straße kommen.

• Digital Marketing & Lead Management: Du baust die Lead-Generierung über alle digitalen Kanäle (Web, Social, etc.) konsequent aus und optimierst die Lead-Nurturing-Prozesse.
• Customer Journey & MarTech: Du verantwortest den gesamten MarTech-Stack und stellst sicher, dass die Customer Experience über alle Touchpoints hinweg personalisiert und messbar ist.
• Performance & Reporting: „Gefühl“ ist gut, Daten sind besser. Du steuerst Aktivitäten anhand klarer KPIs wie Conversion Rates, ROI und Lead-Qualität und etablierst ein managementgerechtes Reporting.
• Team-Enablement: Du führst dein Team (vier Direct Reports, 20 Leute insgesamt) durch inhaltliche Impulse. Du hilfst ihnen, Silos zwischen Regional Marketing, E-Commerce und Kommunikation aufzubrechen.
• Globaler Impact: Du harmonisierst die Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebskollegen und schaffst effiziente, digitale Workflows für die weltweite Marktbearbeitung.

Die Perspektive

Gestaltungsfreiheit: Du berichtest direkt an den VP Sales & Marketing und hast volles Backing für die technologische Neuausrichtung.

Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen ohne „Board-Pingpong“ dank flacher Hierarchien.

Sicherheit & Tradition: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Weltmarktführer.

• 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell
• Kultur: Ein Team, das darauf wartet, von dir befähigt und in die digitale Zukunft geführt zu werden.

Lust darauf, die nächste Ära des Marketings mitzugestalten?