B2B Marketing Manager & Team Lead (m/w/d)

4pace; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Echter Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege

Teilzeit- und Vollzeitmodelle

Mobile Office

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

4pace in Saarbrücken sucht eine/n B2B Marketing Manager & Team Lead, der/die das Marketing gesamtheitlich steuert und das Team fachlich führt. Du entwickelst Marke, Content, Kampagnen und Demand Generation und sorgst für enge Verzahnung mit Sales.

Du bringst mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung, Verständnis für komplexe Customer Journeys und eine starke AI-/Technologieaffinität mit. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum gehören zu den Vorteilen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Software- oder Technologieumfeld.
• Breites Marketingverständnis und fundierte Erfahrung im Digital Marketing.
• Erfahrung in fachlicher Führung und Team-Entwicklung.
• Verständnis für Marketing-Sales-Alignment sowie komplexe B2B-Customer-Journeys.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Marketing-Teams, Priorisierung von Themen.
• Ganzheitliches Marketing – online wie offline: Branding, Content, Kampagnen, digitale Kanäle.
• Entwicklung von B2B-Marketing- und Demand-Generation-Maßnahmen.
• Voranbringen von Account-Based Marketing und Sales Enablement mit dem Vertrieb.
• Nutzung von Daten und KPIs zur Bewertung, Priorisierung und Optimierung von Maßnahmen.
• Vorantreiben von AI, Automatisierung und neuen Tools im Marketing.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Teamführung

AI & Automation

Daten KPIs

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du denkst B2B-Marketing ganzheitlich –vonBranding und Positionierung über Content und Kampagnen bis hin zu digitalen Kanälen und Demand Generation?

Dann suchen wir dich.

AlsB2B Marketing Manager & Team Leadbehältst du unser Marketing als Ganzes im Blick und gibst dem Team fachlich Orientierung. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Marke und Marketingaktivitäten sowie Strukturen und Kompetenzen weiter, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass aus unterschiedlichen Kanälen und Maßnahmen ein stimmiges Gesamtbild entsteht.

Das erwartet dich

• Du übernimmst diefachliche Führung des Marketing-Teams, setzt Prioritäten und entwickelst Themen gemeinsam mit dem Team weiter.
• Du steuerst unser Marketingganzheitlich – online wie offline: von Branding und Positionierung über Content und Kampagnen bis hin zu digitalen Kanälen.
• Du entwickelstB2B-Marketing- und Demand-Generation-Maßnahmenund sorgst für eine enge Verzahnung mit Sales.
• Du bringst Themen wieAccount-Based Marketing und Sales Enablementgemeinsam mit dem Vertrieb voran.
• Du nutztDaten und KPIs, um Maßnahmen zu bewerten, zu priorisieren und kontinuierlich zu verbessern.
• Du treibst den sinnvollen Einsatz vonAI, Automatisierung und neuen Toolsim Marketing voran und suchst aktiv nach Möglichkeiten, wie wir smarter und effizienter arbeiten können.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung imB2B-Marketing, idealerweise im Software- oder Technologieumfeld
• Einbreites Marketingverständnisund gleichzeitig fundierte Erfahrung im Digital Marketing
• Erfahrung in derfachlichen Führung und Entwicklung eines Teams
• Ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Marketing und Sales sowie für komplexe B2B-Customer-Journeys und mehrstufige Entscheidungsprozesse.
• Eine hoheAI- und Technologieaffinitätund vor allem Lust, Neues auszuprobieren und in konkrete Anwendungen zu übersetzen
• Strategisches Denken kombiniert mit einerHands-on-Mentalität– du kannst das große Ganze steuern, packst aber auch selbst mit an

Warum wir?

Was uns wichtig ist

Wir suchen keinen Spezialisten für einen einzelnen Kanal, sondern jemanden, derMarketing als Ganzes versteht und weiterdenkt, ein Team mitnehmen kann, Marketing und Sales näher zusammenbringt und neugierig darauf ist, wie AI und neue Technologien unsere Arbeit verändern und verbessern können.

Kurz: Du willst Marketing nicht nur managen, sondern weiterentwickeln.

Was wir dir bieten

• Echten Gestaltungsspielraum:Du kannst Marketing, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitprägen und eigene Ideen vorantreiben.
• Verantwortung mit kurzen Entscheidungswegenund Raum, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• FlexibleTeilzeit- und Vollzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Office.
• Individuelle Weiterentwicklungdurch interne und externe Weiterbildungen sowie fachlichen Austausch.
• Einengagiertes Team, das gemeinsam an Themen arbeitet und offen für neue Ideen und Arbeitsweisen ist.
• Tägliche Rundum-Verpflegungan unserem Standort.
• Und einiges mehr :-)