Head of Marketing (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG; Düsseldorf; On-site; EUR 100,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Arbeitsumgebung

Flache Hierarchien

Job summary

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG sucht in Düsseldorf eine/n Head of Marketing Germany. Sie verantworten Strategie, Markenführung und das Marketingteam, gestalten Inhalte, Kanäle und Automatisierung, um nachhaltiges, profitables Wachstum zu erzielen.

Sie leiten 7 Mitarbeitende, arbeiten datenbasiert, nutzen KI-gestützte Prozesse und schaffen eine leistungsorientierte Kultur mit Fokus auf Markenentwicklung und Kundengewinnung.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Führungserfahrung im B2B- und B2C-Marketing.
• Nachweisbare Resultate im performance-getriebenen digitalen Marketing über mehrere Kanäle.
• Tiefe Expertise in SEO, SEA, Content, CRM und Marketingautomatisierung, Markenpositionierung sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Strategische und inspirierende Teamführung mit Hands-on-Mentalität und datenbasierter Ausrichtung.
• Analytische Arbeitsweise, klare Ziel- und Leistungsorientierung und Empathie im Führen von Menschen.

Responsibilities

• Sie leiten ein 7-köpfiges Marketing-Team und fördern eine leistungs- und lernorientierte Kultur.
• Sie schärfen das Markenprofil und entwickeln Marken mit unterschiedlichen Zielgruppen weiter.
• Sie treiben performance-getriebenes Marketing (SEO, SEA, Social Media, Content, E-Mail) voran.
• Sie steuern Maßnahmen kreativ, datengestützt, effizient und profitabel; Budgetoptimierung und Wertbeitrag erhöhen.
• Sie transformieren Marketing durch datenbasierte Personalisierung, Automatisierung und skalierbare Workflows.

Skills

Team Leadership

Strategic Branding

Performance Marketing

Data-driven Marketing

SEO/SEA

CRM

Marketing Automation

German Language

English Language

Education

Marketing degree

Tools

CRM platforms

Marketing automation tools

SEO tools

Content Management Systems

Job description

Herausforderung bei global führendem und wachsendem Online-Dienstleister in Düsseldorf mit sehr guter Karriereperspektive

Marketing als Wachstumsmotor. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches global agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Mit einem starken Markenportfolio und einem wachsenden digitalen Angebot ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen und Marktführer in einer sehr expansiven und krisensicheren Branche. Marketing wird bei dem Unternehmen als Wachstumsmotor verstanden.

Als Head of Marketing Germany verantworten Sie die Marketingstrategie und deren Umsetzung für die Marken in Deutschland. Sie übernehmen die Verantwortung für das Marketingteam und gestalten die Weiterentwicklung mehrerer Marken mit unterschiedlichen Zielgruppen und Geschäftsmodellen. Ihr Ziel ist profitables Wachstum durch wirksames Marketing und einer überzeugenden Kundenansprache. Dabei nutzen Sie Daten, Automatisierung und künstliche Intelligenz gezielt, um Qualität, Effizienz und Geschäftswirkung zu verbessern.

Aufgaben

• Führung & Kultur: Sie leiten ein Team von 7 Mitarbeitenden, geben klare Orientierung, fördern moderne Arbeitswelten und entwickeln eine leistungs- und lernorientierte Kultur.

• Strategie & Markenführung: Sie schärfen das Markenprofil und gestalten die Weiterentwicklung mehrerer Marken mit unterschiedlichen Zielgruppen und differenzierter Positionierung.

• Kundengewinnung & Bindung: Sie treiben performance-getriebenes Marketing (SEO, SEA, Social Media, Content Media, E-Mail-Marketing) und Marketing-Automation messbar voran. Ihr Fokus liegt dabei auf der Verzahnung der Content-Strategie, SEO und GEO zu einem nachhaltigen Wachstumshebel.

• Steuerung und Verbesserung: Sie lenken die Marketingmaßnahmen kreativ, datengestützt, effizient und profitabel mit dem Ziel, das Budget zu optimieren und den Wertbeitrag des Marketings zum Unternehmenserfolg permanent zu steigern.

• KI, Automatisierung und Technologie: Sie transformieren das moderne Marketing durch datenbasierte Personalisierung, Prozessoptimierung und skalierbare Workflows.

Profil

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Führungserfahrung: Erfolgreiche Führungserfahrung im B2B- und B2C-Marketing.

• Erfolgsbilanz: Nachweisbare Resultate im performance-getriebenen digitalen Marketing über mehrere Kanäle.

• Fachkompetenz: Tiefe Expertise in SEO, SEA, Content, CRM und Marketingautomatisierung, Kompetenz in der Markenpositionierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Leadership-Qualitäten: Strategische und inspirierende Teamführung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für zielgerichtete kreative Exzellenz, technische Performance und datenbasiertes Marketing.

• Arbeitsweise: Stark analytisch und datengetrieben, kombiniert mit hoher Umsetzungskraft und klarer Ziel- und Leistungsorientierung. Sie führen mit Klarheit und Empathie, entwickeln Menschen weiter und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.

Wir bieten

• Echte Gestaltungskraft: Es erwartet Sie eine strategische Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum in einer zukunftssicheren Branche.

• Wachstum & Kultur: Die Unternehmenskultur eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive. Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit offenen Teams und flachen Hierarchien.

• Rahmenbedingungen: Der hohen Verantwortung der Position entsprechend erwartet Sie ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket.

Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen.

Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.