Head of Marketing (m/f/d)

TTE Strategy GmbH; Hamburg; Sur place; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Executive Education

Internationales Team

Benefits-Paket

Work-Life-Balance

Résumé du poste

TTE Strategy GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Strategie- und Transformationsberatung mit rund 50 Mitarbeitenden an Standorten in Hamburg, München, Stuttgart, Wien, Zürich und der Golfregion. Wir suchen Head of Marketing (m/w/d) – Vollzeit unbefristet – bevorzugt Hamburg, München oder remote.

Du leitest das Marketing für TTE Strategy und unsere zweite Marke Co-Strat, berichtest an einen Partner und bist Teil des erweiterten Management-Teams.

Qualifications

• Mindestens acht Jahre B2B-Marketing-Erfahrung mit Führungsverantwortung und Budgetverantwortung.
• Nachweis von Thought Leadership und Markenaufbau in Beratung/Professional Services.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Partner- und C-Level-Ebene.

Responsabilités

• Verantwortung für Marke, Positionierung und Reputation beider Marken.
• Entwicklung von Zielgruppen, Funnel und Launch-/Wachstums-Kampagnen.
• Steuerung von Thought Leadership, Studien, Artikel und Formate.
• Sparringspartner der Partner, Entwicklung ABM-Kampagnen.
• Planung von Events (C-Level-Roundtables bis Konferenzen) und Erfolgsmessung.
• Definition von KPIs, Budgettreiber und Kanalmix; Reporting an Partnerkreis.

Connaissances

B2B-Marketing

Führungserfahrung

Budgetverantwortung

Marketing Automation

Formation

Abgeschlossenes Studium

Outils

HubSpot

Description du poste

You want to unlock potential. So do we.

You want to make strategy heard. So do we.

TTE Strategy ist eine mehrfach ausgezeichnete Strategie- und Transformationsberatung mit rund 50 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Hamburg, München, Stuttgart, Wien, Zürich und der Golfregion. Was uns ausmacht, ist die Art, wie wir arbeiten: in Co-Creation, partnerschaftlich und Schulter an Schulter mit den Teams unserer Kunden. Seit unserer Gründung 2015 wachsen wir jedes Jahr, und neben der Beratung bauen wir gerade eine zweite Marke auf: unsere Plattform Co-Strat by TTE Strategy. Deshalb suchen wir jemanden, der das Marketing für beide führt.

Wir suchen

Head of Marketing (m/w/d)
Standort: Vorzugsweise Hamburg, München oder remote möglich | Vollzeit | Unbefristet

Deine Chance

TTE hat bereits ein Marketing. Zwei Kolleginnen betreuen unsere Kanäle, Inhalte und Events, HubSpot ist eingeführt. Was uns noch fehlt, ist ein Marketing, das prägt, wie Entscheiderinnen und Entscheider auf C-Level über TTE denken, und die Erfahrung, eine zweite Marke in den Markt zu bringen. Das ist dein Mandat. Du berichtest an einen Partner, bist Teil des erweiterten Management Teams und sitzt dort, wo über Wachstum, Positionierung und Marktangang entschieden wird. Bei TTE Strategy geht es darum, einen Ruf zu schärfen, den es schon gibt. Bei Co-Strat liegt ein fast leeres Blatt vor dir. Wenn du auf eine Rolle gewartet hast, die beides verbindet, ist sie das.

• Marke, Positionierung und Reputation. Du verantwortest, wie TTE im Markt auftritt, schärfst eine Positionierung, die Entscheider als unsere erkennen, und baust Unsere Präsenz in der Wirtschaftspresse und in den Kanälen auf, die unsere Kunden tatsächlich lesen.
• Co-Strat als eigene Marke. Du entwickelst die Positionierung, grenzt sie klar von der Beratungsmarke ab, legst Zielgruppen und Funnel fest und steuerst Launch- und Wachstumskampagnen bis zu Nutzung und Wiederkauf.
• Thought Leadership mit Substanz. Gemeinsam mit den Partnern setzt du die inhaltliche Agenda und machst aus dem, was wir in Projekten lernen, Studien, Artikel, Podcasts und Social-Formate, die Entscheider mit uns ins Gespräch bringen.
• Partner als Gesicht der Firma. Du bist Sparringspartner unserer Partner, machst sie als Expertinnen und Experten in ihren Themen sichtbar und entwickelst mit ihnen Account-Based-Kampagnen für unsere Zielkunden.
• Formate, die Türen öffnen. Von C-Level-Roundtables bis zum Konferenzauftritt steuerst du unsere Events von Anfang bis Ende und misst jedes Format an den Gesprächen, die daraus entstehen.
• Wirkung, die sich zeigen lässt. Du legst die KPIs für beide Marken fest, vom Share of Voice in unserer Zielgruppe bis zum Beitrag des Marketings zur Pipeline, berichtest sie quartalsweise im Partnerkreis und richtest Budget und Kanalmix danach aus.
• AI in der Arbeitsweise. Du verankerst AI darin, wie das Team plant, schreibt und analysiert, sodass drei Leute im Tempo einer deutlich größeren Marketingorganisation arbeiten.
• Team, Budget und Systeme. Du führst und entwickelst eine erfahrene und eine jüngere Marketingkollegin, steuerst Agenturen und Freelancer, verantwortest das Budget und machst HubSpot zur verlässlichen Grundlage für Marketing und Business Development.

Was es braucht

Mindestens acht Jahre im B2B-Marketing, davon mit Führungs- und Budgetverantwortung, idealerweise in der Beratung, in Professional Services oder in einem anderen Umfeld, in dem Expertise das Produkt ist. Du hast Thought Leadership gemeinsam mit erfahrenen Expertinnen und Experten aufgebaut und weißt, wie man sie vor Entscheider bringt. Du kannst zeigen, dass dein Marketing gewirkt hat, bei der Reputation und in der Pipeline, mit Zahlen statt mit Aktivitätenlisten. Du hast schon einmal eine neue Marke, ein neues Angebot oder ein Produkt in den Markt gebracht; Erfahrung im Plattform-, Produkt- oder SaaS-Marketing ist für Co-Strat ein deutlicher Vorteil. CRM und Marketing Automation beherrschst du so gut, dass du sie selbst steuerst, idealerweise in HubSpot. Du schreibst hervorragend für ein anspruchsvolles Publikum, auf Deutsch und auf Englisch, und du hast Standing gegenüber Partnern und C-Level-Kunden: Du bringst eine Position ein, hältst sie und machst Ergebnisse daraus. Du hast ein abgeschlossenes Studium. Vor allem arbeitest du gern selbst mit. Das Team ist klein und bleibt es noch eine Weile, deshalb laufen Strategie und Umsetzung durch deine eigene Woche. Du überarbeitest unsere Positionierung und schreibst danach auch den LinkedIn-Post neu, der noch nicht ganz sitzt. Wer hier erfolgreich ist, empfindet genau diese Mischung als Antrieb, nicht als unter seiner Würde.

AI Savviness

Wir nutzen die Möglichkeiten von AI und erwarten von unseren Leuten einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit modernen AI-Tools. Genauso wichtig ist die Fähigkeit, kritisch zu denken, Gewohntes zu hinterfragen und eigene Perspektiven einzubringen, die für unsere Kunden und Teams einen echten Unterschied machen.

Unser Angebot

• Wirkung vom ersten Tag an. Du arbeitest eng mit den Partnern und dem gesamten TTE-Team zusammen und trägst von Anfang an echte Verantwortung. Deine Ideen sind erwünscht, werden hinterfragt und fließen in Entscheidungen ein. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket.
• Gestalte deine Entwicklung selbst. Du prägst deine Lernkurve durch direktes Coaching und hochwertige Executive Education, ergänzt um strukturierte Trainingsformate.
• Teil eines starken Teams mit echtem Zusammenhalt. Du arbeitest in einem eng vernetzten, internationalen Team, das von Vertrauen, konstruktivem Feedback und echter Zusammenarbeit lebt. Wir schätzen offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse im Arbeitsalltag.
• Als Mensch geschätzt. Wir pflegen eine Kultur, in der Menschen als Individuen gesehen werden und nicht als Ressourcen, geprägt von Respekt, Wertschätzung und langfristigen Arbeitsbeziehungen.
• Verlässliche Benefits. Ein umfassendes Paket, das deine beruflichen Ambitionen und deine persönlichen Ziele unterstützt. Von Mobilitätsbudget und Wellpass über Unterstützung für Familien bis zu Sabbaticals setzen wir auf Balance und Wohlbefinden im Alltag.

Unser Kompass

„Als ich TTE gegründet habe, wollte ich einen Ort schaffen, an dem Menschen an Herausforderungen wachsen, nicht an Routine. Wenn du einen Ort suchst, an dem du beitragen, lernen und führen kannst, statt nur abzuliefern, bist du hier richtig.“
Lars Linnekogel, Gründer und Managing Partner

Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.