Cold Caller / Opener (m/w/d)

Libal Consulting; Homburg; Remote; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt + Provision

Remote oder Office

Mentoring & Live-Coaching

Job summary

Libal Consulting sucht eine/n Cold Caller/Opener (m/w/d) zur telefonischen Erstansprache potenzieller Geschäftskunden. Du arbeitest flexibel aus dem Homeoffice oder vor Ort im Büro und setzt Leads mit Kaltakquise in Bewegung.

Deine Aufgaben umfassen Leads telefonieren, 150–200 Anrufe pro Tag, Termine im Kalender des Vertriebsteams vereinbaren, Gesprächsergebnisse im CRM dokumentieren und eine klare, zielorientierte Arbeitsweise.

Qualifications

• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich am Telefon gut ausdrücken.
• Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust auf Vertrieb.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und zielorientiert.
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit stimmen, wir bringen dir alles Weitere bei.

Responsibilities

• Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch anhand vorqualifizierter Leadlisten (Kaltakquise).
• Dein Ziel sind täglich 150–200 Anwahlversuche, um möglichst viele Entscheider zu erreichen.
• Du weckst Interesse an unseren Recruiting-D Dienstleistung und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche direkt im Kalender unseres Vertriebsteams.

Skills

Deutsch fließend

Telefonisch kommunizieren

Vertriebsaffin

Selbstständig arbeiten

Job description

Über Libal Consulting

Libal Consulting unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, mithilfe des eigens entwickelten NeuroTalent Frameworks innerhalb von durchschnittlich 28 Tagen passende Fachkräfte zu gewinnen – digital, effizient und durch Full-Service-Recruiting.

Deine Aufgaben als Cold Caller / Opener (m/w/d)

Du verstärkst unser Team flexibel aus dem Homeoffice oder vor Ort in unserem Büro und übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Geschäftskunden.

• Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch anhand vorqualifizierter Leadlisten (Kaltakquise).

• Dein Ziel sind täglich 150–200 Anwahlversuche, um möglichst viele Entscheider zu erreichen.

• Du weckst Interesse an unseren Recruiting-Dienstleistungen und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche direkt im Kalender unseres Vertriebsteams.

• Du dokumentierst deine Gesprächsergebnisse und pflegst alle relevanten Informationen in unserem CRM-System.

• Deine Telefonzeiten: Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr – mit flexibler Zeiteinteilung innerhalb dieses Zeitfensters.

Das bringst du mit

• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich am Telefon gut ausdrücken.

• Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust auf Vertrieb.

• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und zielorientiert.

• Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erfahrung ist kein Muss – solange Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit stimmen, bringen wir dir alles Weitere bei.

Das erwartet dich bei uns

• 100% Remote oder in unserem Office: Arbeite weltweit von überall oder vor Ort in unserem Büro.

• Solides Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision.

• Junges, ambitioniertes Team mit familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring, Callbegleitung und Live-Coaching.

Bewährte Skripte & klare Prozesse: Du bekommst alles an die Hand, was du für deinen Erfolg brauchst.

Vergütung

Für diese Position gilt eine monatliche Vergütung von EUR 2,500–3,400.

Dein Einstieg & deine Perspektiven

Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern deine Motivation! Nach einer strukturierten Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung startest du in der Regel mit einem Testmonat, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen.

Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Vertriebler – wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in höhere Positionen aufzusteigen.