Head of IT (m/w/d)

Aurelius Group; Deutschland; Ibrido; EUR 120.000 - 190.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aurelius Group sucht eine erfahrene IT-Führungskraft als Head of IT. Sie verantworten globale IT-Strategie, Governance, Security und Budget, steuern SAP- und Non-ERP-Landschaften und arbeiten eng mit R&D/Engineering zusammen.

Sie leiten eine internationale IT-Organisation, treiben Modernisierung, KI-gestützte Automatisierung und Compliance voran und berichten direkt an den CFO. Die Rolle ist hybrid mit Standorten in Süddeutschland und internationalem Umfeld.

Competenze

• Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Management (>7–10 Jahre).
• Erfahrung mit SAP und Non-ERP-Systemen (CRM, BI).
• Internationale, mittelständische Industrie- oder Tech-Umgebung.
• Breites Verständnis von Hybrid-Cloud-Architekturen und Security-Standards.
• Nachweis im Outsourcing/Multivendor-Management und IT-Controlling.

Mansioni

• Gesamtverantwortung und Führung der internationalen IT-Organisation.
• Strategische Ausrichtung der globalen IT-Strategie im Value Creation Plan.
• Sicherstellung stabiler Applikationslandschaft inkl. SAP-Kernsystem.
• Modernisierung von Infrastruktur, Hybrid-Cloud und Security.
• Governance, ISO/IEC 27001, DSGVO-Compliance, NIS-2.
• Zusammenarbeit mit R&D & Engineering zur Verzahnung von IT mit Produktentwicklung.
• Budgetmanagement, Vendor- und Lizenzmanagement, SLA-Steuerung.

Conoscenze

Führung

SAP

IT-Strategie

Cloud-Architektur

IT-Sicherheit

Budget-Management

Lieferanten-Management

Change-Management

Stakeholder-Kommunikation

KI/Automatisierung

Formazione

Universitätsabschluss in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Strumenti

SAP

CRM-Systeme

BI-Tools

IT-Governance-Tools

Descrizione del lavoro

Für eines unserer Portfoliounternehmen im Raum Süddeutschland, ein Full-Service-Anbieter im Bereich technologische Speziallösungen und Dienstleistungsgeschäft und einem Umsatz von 500+Mio., suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als**Head of IT (m/w/d)****Ihre Aufgaben*** **Gesamtverantwortung & Führung:** Disziplinarische und fachliche Führung der internationalen IT-Organisation (Multi-Site) sowie direkte Berichterstattung an den Chief Financial Officer (CFO).* **Strategische Ausrichtung & Business Partnering:** Weiterentwicklung und operative Umsetzung der globalen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem Value Creation Plan; Etablierung der IT als agiler und wertschöpfender Business Partner für alle Geschäftsbereiche.* **Applikationslandschaft (ERP & Non-ERP):** Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb, die Harmonisierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Unternehmensanwendungen mit Fokus auf das SAP-Kernsystem sowie die angebundenen Non-ERP-Lösungen (inkl. CRM, Business Intelligence, Service Management, Reporting- und Workflow-Tools).* **IT-Infrastruktur, Cloud & Modernisierung:** Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und sicheren IT-Infrastrukturbetriebs über alle internationalen Standorte hinweg; kontinuierliche Modernisierung von Netzwerk-, Client- und (Hybrid-)Cloud-Architekturen.* **Information Security, Governance & Compliance:** Etablierung, Überwachung und Weiterentwicklung robuster Cybersecurity-Frameworks, IT-Richtlinien, Disaster-Recovery-Konzepte sowie verlässliche Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Vorgaben (inkl. DSGVO).* **Schnittstelle zu R&D & Engineering:** Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Forschungs-, Entwicklungs- und Engineering-Teams zur optimalen Verzahnung von IT-Infrastrukturen, Entwicklungs-/Testumgebungen und geschäftskritischen Engineering-Applikationen.* **Provider-, Lizenz- & Budgetmanagement:** Strategische Steuerung, Auswahl und Konsolidierung externer Partner und IT-Dienstleister (Multivendor- und SLA-Management), aktives Software-Lizenzmanagement sowie eigenverantwortliche Führung und Optimierung des IT-Budgets (CAPEX/OPEX).* **Aufbau von KI- und Automatisierungsfähigkeiten:** Identifikation von Use Cases sowie schrittweiser Aufbau und operative Verankerung von modernen AI-Fähigkeiten und intelligenten Prozessautomatisierungen zur nachhaltigen Steigerung der unternehmensweiten Produktivität.* **Zertifizierungen & Regulatorik (ISO/IEC & NIS-2):** Steuerung und Begleitung relevanter Zertifizierungsprozesse (insb. ISO/IEC 27001) sowie proaktive Sicherstellung der vollständigen Compliance mit aktuellen regulatorischen Vorgaben (insbesondere NIS-2) über die gesamte IT- und Betriebsumgebung hinweg.* **Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung:** Kontinuierliche Effizienzsteigerung der internen IT- und Geschäftsprozesse, Etablierung transparenter KPIs und Reporting-Strukturen sowie nachhaltige Förderung und Weiterentwicklung des IT-Teams.**Ihr Profil*** **Ausbildung:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.* **Berufs- & Führungserfahrung:** Mehrjährige (mind. 7–10 Jahre) fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Managementfunktion (z. B. Head of IT, IT Director) in einem international agierenden, mittelständisch geprägten Technologie- oder Industrieunternehmen vergleichbarer Größenordnung (> 300–500 Mio. € Umsatz).* **System- & Applikationsexpertise:** Tiefgehendes Verständnis und praxiserprobte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung gewachsener Applikationslandschaften mit Schwerpunkt auf SAP sowie fundierte Kenntnisse relevanter Non-ERP-Systeme (inkl. CRM, Data Analytics/BI).* **Infrastruktur & IT-Security:** Breites technologisches Verständnis moderner (Hybrid-)Cloud- und Infrastrukturumgebungen sowie fundierte Praxis in der Implementierung zeitgemäßer Information-Security- und Cybersecurity-Standards.* **Dienstleister- & Kostensteuerung:** Nachweisbare Erfolge im professionellen Provider- und Partnermanagement (Outsourcing/Multivendor-Steuerung) sowie im zielgerichteten IT-Controlling und Budgetmanagement.* **Persönlichkeit & Arbeitsweise:** Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit pragmatischer Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick; hohe Umsetzungsstärke, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Change-Management-Fähigkeiten im dynamischen Umfeld.* **Projektmanagement & agile Methoden:** Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Steuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte; fundierte Methodenkompetenz im klassischen Projektmanagement gepaart mit praxiserprobter Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban).* **Kommunikation & Stakeholder Management:** Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level und gegenüber Fachbereichen sowie Freude an der Führung multikultureller Teams.* **Affinität zu AI & neuen Technologien:** Ausgeprägte Begeisterung für technologische Innovationen sowie fundiertes Verständnis bzw. erste praktische Erfahrungen in der Evaluierung und Einführung von KI-gestützten Tools (z. B. Generative AI, intelligente Automatisierung) zur Prozessoptimierung.* **Sprachkenntnisse:** Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.