Head of IT HR Platforms (m/w/d)

Fressnapf Deutschland; Krefeld; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Working

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Academy-Trainings

Dienstrad

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Fressnapf Deutschland sucht eine Führungskraft für IT HR Solutions, die das Team fachlich und disziplinarisch leitet und ein Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung gelebt werden.

Sie gestalten zusammen mit HR, IT und externen Partnern die zentrale HR-IT-Roadmap, tragen Betrieb, Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der HR-IT-Plattformen und steuern Transformations- und Modernisierungsvorhaben inkl.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld HR IT, HR Technology oder HR Systems.
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ideal SAP HCM, ATOSS, Aconso oder LMS.
• Verständnis der End-to-End-HR-Prozesse sowie Vendor-, Budget- und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Führung des Teams IT HR Solutions und Bereitstellung von Orientierung und Weiterentwicklung.
• Mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern: Entwicklung der HR-IT-Roadmap und zentrale Digitalisierung.
• Verantwortung für Betrieb, Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der HR-IT-Plattformen.
• Steuerung von Transformations- und Modernisierungsvorhaben im HR-IT-Bereich (SAP SuccessFactors, Learning-Systeme, etc.).
• Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement innerhalb des Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

HR-IT-Strategie

SAP SuccessFactors

Stakeholder-Management

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Universitätsabschluss in IT-Management / Wirtschafts­informatik

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

ATOSS

Aconso

LMS (Learning-Management-Systeme)

Jobbeschreibung

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab 01.01.2027

ID: 11219

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.

Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.

Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!

Das bewegst du bei uns

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams IT HR Solutions, gibst Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung gelebt werden.
• Gemeinsam mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du die strategische HR-IT-Roadmap weiter und gestaltest die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse aktiv mit.
• Die Verantwortung für Betrieb, Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer HR-IT Plattformen und Anwendungen liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Mit deinem Know-how steuerst du Transformations- und Modernisierungsvorhaben auf HR IT Seite, darunter SAP SuccessFactors Employee Central, Learning-Systeme sowie weitere Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen.
• Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement innerhalb des Teams werden von dir vorausschauend geplant und zielgerichtet weiterentwickelt.
• Als Sparringspartner für Business, IT und Führungskräfte strukturierst du komplexe Themen, moderierst unterschiedliche Interessen und sorgst für tragfähige Entscheidungen.
• Darüber hinaus verantwortest du Compliance-, Datenschutz-, Release- und Change-Management-Themen sowie die Steuerung externer Dienstleister.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des IT HR-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld HR IT, HR Technology oder HR Systems sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Expertenteams zeichnen dich aus.
• Du verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, leistungsstarke Teams weiterzuentwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors bringst du mit; Erfahrungen mit SAP HCM, ATOSS, Aconso oder Learning-Management-Systemen sind von Vorteil.
• Die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb komplexer HR-Systemlandschaften sowie die erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Implementierungsprojekten gehören zu deinem Erfahrungsschatz.
• Ein ausgeprägtes Verständnis von HR-End-to-End-Prozessen, kombiniert mit Erfahrung im Vendor-, Budget- und Stakeholder-Management, rundet dein Profil fachlich ab.
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir dabei, Themen erfolgreich voranzutreiben und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.

Das bekommst du von uns

• Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
• Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inklusive Duzen und regelmäßiger Teamevents.
• Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
• Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
• Deine Gesundheit & Benefits: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@Work, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Weitere Informationen

Diese Position wird in der Fressnapf Tiernahrungs GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.