Head of Internal IT · Standort Leipzig · Standort Selbitz

Francotyp-Postalia Holding AG; Leipzig; Hybrid; EUR 100.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche

Hybrid-Arbeit 2 Tage remote

Mittagessen im Büro

JobRad/Bike Leasing

Betriebsrente

Direktversicherung

KiTa-Unterstützung

Feelgood Management

Zusammenfassung

Francotyp-Postalia Holding AG sucht eine leitende Position im Internal IT-Bereich. Sie tragen die volle Ownership der internen Infrastruktur, betreuen zentrale Systeme und optimieren Prozesse, um JOYclub und JOYCE effizient zu unterstützen.

Die Rolle umfasst Teamführung, IAM-Strategien, Client-Management und Sicherheitsstandards. Sie arbeiten standortübergreifend in Leipzig und Selbitz, nutzen moderne Tools wie AD/Entra ID, Google Workspace, Docker, Kubernetes sowie WSL2, und gestalten eine

Qualifikationen

• Führungserfahrung in internen IT-Abteilungen und sicheres ITIL-Know-how.
• Kenntnisse in der Administration hybrider Umgebungen (AD/Entra ID, Google Workspace) und Erfahrung mit MDMS (z.B. Intune, Munki).
• Verständnis moderner Software-Entwicklung (Toolchains, Docker, Kubernetes, WSL2) und Automatisierung.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung und Ressourcenplanung für ein Team (5 Personen) in Leipzig und Selbitz.
• Konzeption und Implementierung von IAM- und Least-Privilege-Modellen.
• Verantwortung für hybride Client-Flotte (Windows, Mac) und Einführung von Linux-Clients (WSL2).
• Implementierung von Sicherheitsstandards (z.B. NIS2) und Verbesserung des Change-Managements.
• Sicherstellung hochverfügbarer Standortvernetzung (Firewalls, VPN) und KPI-gesteuerter interner Support.
• Definition von Standards für Software- und Lizenzmanagement sowie Hardware-Logistik.

Kenntnisse

Leadership

IAM

Hybrid IT

ITIL

MDM

Docker

Kubernetes

WSL2

Active Directory

Tools

Google Workspace

Munki

Intune

Entra ID

MECM

Proxmox

Terraform

SaltStack

Jobbeschreibung

Bereit, den Maschinenraum hinter einer der größten Online-Communitys Deutschlands auf das nächste Level zu heben? Als Head of Internal IT (all genders) übernimmst du die volle Ownership für unsere interne Infrastruktur. Du befreist unsere Fachbereiche von operativen Bottlenecks und gestaltest eine hochperformante Arbeitsumgebung, damit unsere Teams den JOYclub und seine Community mit über 7 Millionen Mitgliedern bestmöglich vorantreiben können. Das ist F&P Wir sind das Team hinter einer der größten Adult-Communitys Europas: JOYclub. Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex-Education-Tutorials und ganz viel Community – in neun Sprachen verbinden wir weltweit über 7 Millionen Mitglieder. Was uns seit der JOYclub-Gründung 2005 antreibt? Menschen darin zu bestärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen. Gleiches gilt für unsere Dating-App JOYCE. 2017 gestartet, baut sie mittlerweile über 2 Millionen Menschen eine Brücke zum JOY-Erlebnis. All das wäre nicht möglich, ohne unsere Leidenschaft für die Community sowie unsere Liebe zum Produkt. Jeden Tag arbeiten wir agil daran, JOYclub und JOYCE noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: mehr lustvolle Erlebnisse! Dabei schaffen wir bei F&P Vorsprünge in puncto Work-Life-Balance. Seit 2022 arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche – bei Vollzeitgehalt.

Lust bekommen?

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische Führung und Ressourcenplanung für dein Team (5 Personen) in Leipzig und Selbitz und agierst als Mentor:in, um Potenziale voll auszuschöpfen.
• Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team moderne Identity- & Access-Management-Konzepte (IAM) sowie Least-Privilege-Modelle, um historisch gewachsene Strukturen abzulösen.
• Du verantwortest unsere hybride Client-Flotte (Windows, Mac) und treibst die Einführung sowie das Management von Linux-Clients (WSL2) für unsere Dev-Teams voran. Dabei arbeitest du eng mit Schnittstellen-Teams zusammen, um Synergien zu nutzen.
• Du implementierst moderne Sicherheitsstandards (z.B. NIS2) und optimierst Change-Management-Prozesse.
• Du stellst eine hochverfügbare Standortvernetzung sicher (Firewalls, VPN, Konnektivität) und optimierst die Performance unseres internen IT-Supports durch klare Standards und KPIs.
• Du definierst unternehmensweite Standards für Software- und Lizenzmanagement und professionalisierst unsere Hardware-Logistik, um sowohl internes Wachstum als auch die Anbindung dezentraler Mitarbeitender nahtlos zu ermöglichen.
• Du begleitest technische Veränderungen empathisch, moderierst zwischen Sicherheitsanforderungen und Arbeitsfähigkeit und schaffst Akzeptanz für neue Prozesse.

Unser Werkzeugkasten (auszugsweise)

• Client-Management: MECM, Munki, Intune, Active Directory / Entra ID
• OS: Windows, macOS, Linux (Debian), WSL2
• Collaboration: Google Workspace, Slack, Jira, Confluence, GitLab
• Infrastruktur: Proxmox, Docker, Terraform, Saltstack

Dein Profil

• Du verfügst über einschlägige Führungserfahrung in internen IT-Abteilungen und bist sicher im Umgang mit dem ITIL-Framework sowie agilen Prozessen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration hybrider Umgebungen (Active Directory/Entra ID, Google Workspace) und Erfahrung mit MDM-Lösungen (z.B. Intune, Munki).
• Du verstehst die Anforderungen moderner Software-Entwicklung (Toolchains, Docker, K8s, WSL2) und brennst für Automatisierung („Reduce the Toil“).
• IT-Sicherheit und Compliance sind für dich keine Bremsen, sondern essenzielle Bestandteile einer skalierbaren Infrastruktur.
• Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzt die Fähigkeit, technische Veränderungen (Change Management) empathisch und klar zu vermitteln.
• Deine Präsenz ist an beiden Standorten gefragt: Du verbringst fest eingeplante ein bis zwei Tage pro Woche in Leipzig bzw. Selbitz, um nah an deinem Team zu sein. Für die Fahrten steht dir bei Bedarf ein Firmen-PKW zur Verfügung.
• Du teilst unsere Mission, einer sexpositiven Welt den Weg zu bereiten und begeisterst dich für den JOYclub und seine vielfältigen Themen.
• Deutschkenntnisse C1 erforderlich (German level C1 required).

Deine Werte und unsere Unternehmenswerte

Deine Werte undunsere Unternehmenswertesind eine unschlagbare Kombination!

Wir bieten dir

• Wir bieten dirEine langfristige Perspektive mit vielfältigen AufgabenEin cooles und hilfsbereites TeamFeelgood Management der ExtraklasseEinen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der KarLiGezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im OnboardingIndividuelle WeiterbildungEigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen

Unsere Benefits

• 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40
• Hybrides Arbeiten: 2 Tage remote/2 Tage im Office
• Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
• Frisches Obst, Gemüse, Müsli und Getränke
• 50 € Spendit-Gutschein monatlich(E-)
• Bikeleasing mit JobRadganzheitliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlichem Beratungsangebot
• F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich
• Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich
• Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags
• Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.