Head of Infrastructure (all genders)

NFON; München; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation in München sucht einen Head of Infrastructure (all genders). Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Infrastruktur und führen spezialisierte Teams. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit und verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten auf C-Level. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Workation

Sabbatical

Zugang zu Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Infrastructure.
• Starke kommunikative Fähigkeiten auf C-Level.
• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik und Cloud-Architekturen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur.
• Fachliche und strategische Führung von spezialisierten Teams.
• Sicherstellung von Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit unserer cloudbasierten Dienste.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Team-Motivation

Stakeholder-Management

Netzwerktechnik

Cloud-Architekturen

Jobbeschreibung

Dein neuer Job

Als Head of Infrastructure (all genders) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur – von Netzwerk und Hardware über Datenbanken und Plattformbetrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung Richtung Public Cloud.

Woran du mitwirken wirst

• Ganzheitliche Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Datenbank- und Plattforminfrastruktur
• Fachliche und strategische Führung von spezialisierten Teams in den Aufgabengebieten: Netzwerkinfrastruktur, Rechenzentrenbetrieb, Operations und Datenbanken
• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Automatisierung, Sicherheit und Hochverfügbarkeit unserer cloudbasierten Dienste
• Strategische Weiterentwicklung unserer Infrastrukturarchitektur sowie die Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Hybrid- oder Multi-Cloud-Vision
• Enge Zusammenarbeit mit den Peers der anderen Development Bereiche, um technische Abhängigkeiten frühzeitig zu adressieren, Standards zu harmonisieren und einen durchgängigen End-to-End-Betrieb sicherzustellen
• Aktives Monitoring, Steuerung und transparente Kommunikation von Projektfortschritten, inklusive Beratung des Top Managements auf Augenhöhe zu infrastrukturellen Fragestellungen
• Betriebsverantwortung auf Plattformebene für VoIP-kritische Systeme und komplexe API / Web-Anwendungen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Infrastructure, Platform Engineering oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management auf C-Level
• Strategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität auf Senior-Level
• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Rechenzentrumsbetrieb, Container-Orchestrierung, Virtualisierung und Cloud-Architekturen
• Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Echtzeitsysteme (idealerweise VoIP)
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit)
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät : Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss+ 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad : Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >

=60 %Büro Anwesenheit

• Obst und Getränke im Büro
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!