Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Boerse N De; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Fitnesszuschuss

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Corporate Benefits

Weiterbildungen

ottonova Balance – hybrides Arbeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeitende

Kompensation & Benefits

Zusammenfassung

ottonova sucht eine/n Head of Finance & Controlling in München. Sie führen das Accounting und Controlling (FP&A) und verantworten Jahresabschluss, IFRS-Transformation sowie Budgetierung und Cash-Flow.

Sie arbeiten eng mit dem CFO und der Geschäftsleitung zusammen, entwickeln Strategien, Reportings und Revenue Planning weiter und gestalten den Fachbereich organisatorisch neu. Attraktive Benefits und ein dynamisches Umfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Finance-Rollen einer Versicherung, einer Big-4-Wirtschaftsprüfung oder Startups/Scaleups.
• Erfahrung im Bereich Investor Relations, intern oder extern.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in fachlichen Diskussionen.
• Erfahrung mit externen Dienstleistern, Wirtschaftsprüfern/Steuerberatern.
• Ausgeprägte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP/Accounting-Software und Planungstools (Jedox).
• Verantwortung für P&L und Cash Flow; lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Leitung von Accounting und Controlling (FP&A) inkl. disziplinarischer Führung von sechs Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Jahresabschluss (HGB) und IFRS-Transformation; Begleitung IFRS-Conversion.
• Steuerung von Budgetprozessen, Cash-Flow und Business Case.
• Investor-Relations-Reporting und Vorbereitung von Reports für Investoren und Aufsichtsrat.
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und Revenue Planning.

Kenntnisse

Teamführung

Finance Leadership

Investor Relations

Budgeting & Planning

IFRS & HGB

ERP-Systeme

Excel & PowerPoint

Englische Kommunikation

Strategische Analytik

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches/Volkswirtschaftliches Studium

Tools

Jedox

ERP-Systeme

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgen wir für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit unserer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche: Mehr als 170 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, die Versicherungsbranche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten unseren Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen – denn Krankenversicherung kann auch Spaß machen.

ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung – innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, versichert, aber auch Teammitglied zu sein.

Im CFO-Bereich erwarten dich rund 20 Kolleginnen und Kollegen aus Accounting, Company Planning & Steering, Legal, sowie People & Culture, die zum Großteil im Headquarter in München arbeiten – aber auch am Standort Köln sind wir vertreten. Wir vereinen im Bereich langjährige Erfahrung und durften die Entwicklung von ottonova – vom kleinen InsurTech, zum etablierten digitalen Player – mitgestalten. Was uns verbindet, ist die Motivation, Großes zu erreichen und out-of-the-box zu denken (ebenso, wie unser Humor).

Als Head of Finance & Controlling (m/w/d) wirst du hier eine zentrale Rolle einnehmen:
Du führst die Bereiche Accounting, sowie Company Planning & Steering/Controlling und prägst maßgeblich deren strategische und operative Entwicklung.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit sechs Mitarbeitenden innerhalb der beiden Teams Accounting und Company Planning & Steering (FP&A). Damit verantwortest du den gesamten Finance-Bereich mit den Kernprozessen Accounting, Reporting, Planning/Budgeting und Steering und schaffst mit deinem Team Transparenz, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht:

• Investor- & Board-Reporting:
  Gemeinsam mit dem CFO erstellst du Reports und Entscheidungsvorlagen für Investoren und Aufsichtsrat und diskutierst diese regelmäßig in Review-Meetings.
• Steuerung Budgetprozesse & Business Case:
  Du verantwortest die Budgetierung entlang P&L sowie den Cash Flow, perspektivisch auch einer Plan-Bilanz und steuerst so den Business Case bzw. finanziellen Erfolg der Gruppe.
• Datenerfassung & Adressaten-gerechtes Reporting:
  Du sicherst die korrekte buchhalterische Erfassung, bereitest die Daten adressaten-gerecht auf und erstellst auf dieser Basis Reports für Geschäftsleitung, Shareholder oder Stakeholder – klar, verständlich & bilanziell korrekt.
• Jahresabschluss & IFRS-Transformation:
  Dir obliegt die Verantwortung für den Jahresabschluss (einschließlich Konzernabschluss) nach HGB und künftig auch IFRS. Die bereits vorbereitete IFRS Conversion inkl. Wechsel der Accounting/ERP-Software begleitest du weiter und arbeitest dabei eng mit der Principal Finance zusammen, die die Prozessoptimierungen steuert.
• Sparring mit CFO & Shareholder-Steuerung:
  Als „Partner in Crime“ des CFO übernimmst du gemeinsam mit ihm die strategische Steuerung von Shareholdern, denkst aktiv in Wachstums- und Investmentszenarien und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team.
• Strategische Geschäftsentwicklung & Revenue Planning:
  Gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeitest du strategische Optionen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, sowie neue Revenue Streams. Diese bewertest du quantitativ und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung deines Fachbereichs:
  Du optimierst Prozesse und Teamstrukturen, damit wir künftig Accounting und Controlling noch enger verzahnen können und die Kollegen Ergebnisse besser interpretieren und steuern können.

Grundlage deines Profils ist ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkten Versicherungsbetriebslehre, Finanzierung und/oder Rechnungslegung.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Finance-Rollen einer Versicherung, einer „Big 4-Wirtschaftsprüfung“ und/oder Startups/Scaleups und hast bereits über längere Zeit ein Team disziplinarisch geführt
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Investor Relations, entweder an der „Außenlinie“ im direkten Austausch mit Gesellschaftern oder in der internen Aufbereitung
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fühlst dich in beiden Sprachen auch in fachlich komplexen Diskussionen wohl
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, daneben hast du auch schon mit verschiedenen ERPs/Accounting Software, sowie Planungstools gearbeitet (Wir nutzen für Planung und Reporting „Jedox“)
• Neben der Erstellung und Steuerung der P&L hast du bereits Verantwortung für die Steuerung des Cash Flows getragen
• Du hast kein Problem damit, wenn sich Anforderungen ändern, kannst dich auf neue Situationen schnell einstellen und arbeitest stark lösungsorientiert.

Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.