Head of Finance (all genders)

reCup GmbH; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein auf nachhaltige Lösungen spezialisiertes Unternehmen in München sucht einen Head of Finance (m/w/d). Sie verantworten die Finanzstrategie, führen das Finance-Team und arbeiten an der internationalen Expansion. Ideale Kandidaten bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung mit. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.

Leistungen

Sinnvolle Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft

Entwicklungs- und Gestaltungsraum

Offenes Team mit Feedbackkultur

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Davon mindestens 3 Jahre in Führungsverantwortung.
• Erfahrung im Bereich Internationalisierung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie.
• Aufbau und Weiterentwicklung der Budgetierungs- und Reporting-Prozesse.
• Verantwortung für Kapitalbeschaffung und M&A-Projekte.

Kenntnisse

Kapitalbeschaffung

Investor Relations

Budgetierung

Liquiditätsmanagement

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder verwandtem Bereich

Tools

ERP-Systeme

BI-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Als Head of Finance (all genders) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Investoren und dem gesamten Unternehmen. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer Finanzstrategie und stellst sicher, dass wir die finanziellen Grundlagen für nachhaltiges Wachstum, Internationalisierung und neue Geschäftsmodelle schaffen.

Du führst das Finance-Team und übernimmst die Verantwortung der Bereiche Accounting, Controlling und Data. Darüber hinaus treibst Du strategische Themen wie Budget- und Finanzplanung, Finanzierung und M&A, sowie datengetriebene Entscheidungsfindung voran.

Dein Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Skalierung und Internationalisierung von RECUP!

Deine Aufgaben:

• Budget und Controlling : Aufbau und Weiterentwicklung der Budgetierungs-, Forecasting- und Reporting-Prozesse inkl. 3-Jahres-Planung. Sicherstellung einer hohen Forecast-Genauigkeit und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten für Kosten und Umsätze
• Finanzierung und M&A : Verantwortung für Kapitalbeschaffung (Debt/Equity), Investor Relations, sowie aktive Rolle in M&A-Projekten – von der Bewertung über die Finanzierung bis hin zur Integration von Targets
• Data & Finance : Weiterentwicklung einer datengetriebenen Steuerung des Unternehmens durch ein einheitliches KPI-Set sowie Implementierung automatisierter Reporting- und Dashboard-Lösungen für Management und Investoren
• Governance& Compliance : Sicherstellung von Compliance, Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und professionellen Standards in allen Finanzprozessen
• Internationalisierung : Aufbau von Strukturen für internationale Expansion (z. B. steuerliche, rechtliche und finanzielle Anforderungen in neuen Märkten)
• Leadership :Aufbau, Weiterentwicklung und Führung des Finance-Teams, Förderung von Exzellenz und Zusammenarbeit

Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Mind. 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in Führungsverantwortung (idealerweise als Head of Finance oder vergleichbar in einem internationalen, schnell wachsenden Umfeld).

• Erfahrung in der Kapitalbeschaffung(Eigen- und Fremdkapital),Investor Relations sowie in M&A-Prozessen
• Starke Expertise in Budgetierung, LiquiditätsmanagementundFinanzstrategie
• Hohe Kompetenz im Umgang mit Daten,KPIsund digitalen Tools (z. B. ERP-Systeme, BI-Tools)
• Analytische Stärke kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Hands-on Mentalität, hohe Eigenverantwortungund ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitin Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Bereich Internationalisierung (z. B. Aufbau von Tochtergesellschaften, Steuer- und Rechnungslegung in verschiedenen Märkten)
• Erfahrung mit Legal
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PE-/VC-Investoren
• Erfahrung in SaaS-/ Subscription - oder Plattform-Modellen

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und sinnvoll tätige Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungs-und Gestaltungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen – denn das gehört dazu.

DAS KLINGT NACH DEM RICHTIGEN ABENTEUER FÜR DICH?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.

DU BRINGST NICHT ALL E ANFORDERUNGEN MIT? BEWIRB DICH TROTZDEM!
Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.

Wozu gibt es RECUP?
Wir arbeiten mit aller Kraft daran, dass es weniger Müll in unseren Städten gibt. Und wir wollen so viele wie möglich dafür begeistern, mitzumachen. Denn es liegt in unserer aller Hand, dass unsere Umwelt und unser Ökosystem zukünftigen Generationen erhalten bleiben.

Unsere Vision
Unsere Vision ist es, ein nachhaltiges und zirkuläres Ökosystem für eine Welt ohne Einweg Verpackungen zu kreieren.

Hier findest Du unsere Datenschutzbelehrung.