Head of Fashion (m/w/d)

FALKE KGaA; Schmallenberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Head of Fashion (m/w/d) für das Team in Schmallenberg oder Düsseldorf. Die Stelle umfasst die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Fashion- und Kollektionsstrategie sowie die Führung interdisziplinärer Teams.

Sie bringen mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Fashion-Segment mit und besitzen fundierte Kenntnisse im E-Commerce. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Fashion-Umfeld, idealerweise im Premium- oder Luxury-Segment.
• Fundierte Kenntnisse im Direct-to-Consumer- und E-Commerce-Business.
• Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung einer Fashion- und Kollektionsstrategie.
• Führung des Teams entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Umsetzung von Kampagnen.

Kenntnisse

Entwicklung von Fashion-Strategien

Führung interdisziplinärer Teams

E-Commerce Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Head of Fashion (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Verstärken Sie das Team von FALKE Fashion am Standort Schmallenberg oder Düsseldorf als Head of Fashion (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fashion- und Kollektionsstrategie inkl. Sortimentsarchitektur, Preissegmenten, Zielgruppen und internationaler Marktpositionierung
• Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams aus Design, Produktentwicklung und Product Management entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Go-to-Market-Strategien mit Fokus auf D2C, E-Commerce, E-Tail und Retail
• Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Design, Supply Chain und Procurement im Hinblick auf Time-to-Market, Kosten und Produktionsrealitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Übersetzung von Kollektionskonzepten in wirkungsstarke Kampagnen, Storytelling und Markenbotschaften
• Integration von Nachhaltigkeit und Innovation in die Fashion-Strategie unter Berücksichtigung von Materialien, Prozessen und Produktentwicklung
• Gesamtverantwortung für Business Performance inkl. Umsatz, Marge, Budget sowie datenbasierte Steuerung relevanter KPIs
• Mehrjährige (mind. 8–10 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung im Fashion-Umfeld, idealerweise im Premium- oder Luxury-Segment mit Verantwortung für Kollektionen und Teams
• Fundierte Erfahrung im Direct-to-Consumer- und E-Commerce-Business sowie in der Entwicklung kanalübergreifender Go-to-Market- und Sortimentsstrategien
• Ausgeprägtes Design- und Produktverständnis mit der Fähigkeit, kreative Konzepte hinsichtlich Trends, Materialien, Passformen und kommerzieller Relevanz zu bewerten
• Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und datenbasierter Entscheidungsfähigkeit
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, hoher Durchsetzungsstärke und Fokus auf Performance sowie Team-Ownership
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?