Head of Engineering & Product Development (Mensch)

Germanedge GmbH; München; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Digital-Factory-Lösungen mit Sitz in München sucht einen Head of Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen und die Transformation von Legacy-Systemen. Sie werden interdisziplinäre Teams leiten, agil arbeiten und innovative KI-gestützte Funktionen implementieren. Flexibles Arbeiten, moderne Büros und diverse Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Hybrid oder Remote-Arbeitsplatz

Hochwertiges IT-Equipment

Weiterbildungsmöglichkeiten

Prämien bei besonderen Anlässen

Mitgliedschaft im UrbanSportsClub

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Softwareentwicklung.
• Tiefe Erfahrung in der Modernisierung komplexer Codelines.
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen und Digital-Factory-Anwendungen.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Digital-Factory-Lösungen.
• Integration von KI-Modellen mit Governance.
• Verantwortung für Migration und Integration über das Produktportfolio.

Kenntnisse

Erfahrung in Softwareentwicklung

Führung interdisziplinärer Teams

Cloud-native Architekturen

Agilität (Scrum, Kanban)

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Implementierung von KI- und ML-Funktionen

Ausbildung

Studium in Informatik oder Data Science

Tools

Java

C++

Python

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Digital-Factory-Lösungen (Planung, Produktions- und Qualitätsmanagement, Connected Worker) und deren kontinuierliche Optimierung.
• Treiber einer modernen, AI-getriebenen Softwareentwicklung: Aufbau einer Entwicklungsorganisation, die neue Funktionen konsequent “AI-first” denkt, plant und umsetzt – von intelligenten Assistenzfunktionen über agentenbasierte Workflows bis hin zu ML-gestützten Entscheidungsmodellen.
• Kundenorientierte Produktentwicklung: Sicherstellen, dass Releases, Funktionen und Systemverbesserungen klar an Kundenbedürfnissen ausgerichtet sind; enger Austausch mit Pilotkunden und Customer Success.
• Modernisierung der Architektur: Führung bei der Transformation von Legacy-Systemen zu standardisierten, API-gesteuerten und cloud-fähigen Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Security- und Compliance-Standards.
• Hands-on Leadership: Aktive, pragmatische Unterstützung der Teams sowie klare Priorisierung, wenn es kritisch wird – du bist nicht nur steuernd, sondern packst auch selbst an.
• Integration intelligenter Agenten & KI-Modelle mit sauberer Governance, Versionierung und messbarem Nutzen.
• Teamführung eines funktionsübergreifenden Engineering-Bereichs (ca. 50 Mitarbeitende: Engineering, QA, Dokumentation, Architektur), Förderung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Stärkung einer leistungsorientierten, offenen Teamkultur.
• Verantwortung für zentrale Migrations- und Integrationsprojekte, insbesondere Systemstabilität, API-Kommunikation und Einführung KI-basierter Funktionen über das gesamte Produktportfolio hinweg.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Data Science o. Ä.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Head of Engineering, Director Engineering oder in einer vergleichbaren Führungsrolle mit Verantwortung für mehrere Teams.
• Tiefe Erfahrung in der Modernisierung komplexer Codelines hin zu cloud-nativen Architekturen (PaaS, Microservices, Container), sehr gute Kenntnisse in SOA sowie mindestens einer relevanten Sprache (Java, Delphi, C++, Python).
• Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung skalierbarer KI- und ML-Funktionen in Produktivsystemen.
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams über verschiedene Standorte, Technologien und Kulturen hinweg.
• Ausgeprägte Transformationserfahrung: große technische Modernisierungsprojekte, agile Skalierung, Legacy-Ablösung.
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, MES-Systemen und Digital-Factory-Anwendungen.
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, klarer Fokus auf Ergebnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

Flexibilität & digitales Arbeiten

• arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)
• hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)
• moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurs

Zukunft & Zuschüsse

• 50 Euro Gehaltsextra mtl. mit der SpenditCard
• 315 Euro Prämie zur Geburt Eures Kindes
• 315 Euro Prämie zu Eurer Trauung
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung KiTa-Gebühr
• Bezuschussung einer Bildschirmbrille
• Corporate Benefits
• Prämien bei besonderen Anlässen

Bewegung & Erholung

• UrbanSportsClub Mitgliedschaft
• JobRad
• Mobile Massage am Arbeitsplatz
• regelmäßige Firmen- und Teamevents