Head of Electrical Systems & Avionics Engineering (m/w/d) Direktvermittlung

Aviation Industry Personnel Services GmbH; Weßling; On-site; EUR 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

AIP SERVICES GmbH in Weßling sucht eine/n Head of Electrical Systems & Avionics Engineering zur Direktvermittlung. Sie führen die Abteilung Avionics, Electrics & EWIS und leiten mehr als 20 Ingenieure, definieren Strategien und sichern termingerechte Deliverables.

Sie entwickeln Kompetenzen, planen Personalressourcen, und gestalten Entwicklungsprozesse sowie Digitalisierungspotenziale in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Voraussetzung: langjährige Führungsverfahrung in der Luftfahrt.

Qualifications

• Fachlicher Schwerpunkt in Avionik, Elektrik oder EWIS.
• Disziplinarische Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung.
• Umfassende Kenntnisse aktueller Zulassungsanforderungen und der Flugzeugsystementwicklung.
• Erfahrung in mindestens zwei verschiedenen Flugzeugprogrammen in Neuentwicklung oder Instandhaltung.
• Sehr gute Kenntnisse des Luftrechts, Qualitätsmanagements, Konfigurationsmanagements sowie der Safety-Aspekte der Flugzeugneuentwicklung.
• Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Motivation sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil.

Responsibilities

• Leitung der Abteilung Avionics, Elektrik & EWIS mit 20+ Ingenieuren.
• Entwicklung und Implementierung der Abteilungsstrategie.
• Bedarfsermittlung an Kompetenzen und Auswahl von Outsourcing-Partnern.
• Definition von Abteilungsstrukturen inkl. Rollen.
• Arbeitskräfte- und Auslastungsplanung gemäß Programmbedarf.
• Planung von Deliverables und Zuweisung von Personal zur termingerechten Lieferung.
• Regelmäßige Fortschrittsüberwachung und Risikomanagement.
• Identifikation und Entwicklung von Talenten, Mentoring.
• Ausbildung von Ingenieuren und Schulungscurricula.
• Definition von Entwicklungsprozessen und Verfahren.
• Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.

Skills

Führungserfahrung

Teamaufbau

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Strategieentwicklung

Education

Luft- und Raumfahrttechnik

Elektrotechnik

Job description

Head of Electrical Systems & Avionics Engineering (m/w/d) Direktvermittlung in Weßling

Willkommen bei AIP SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

Develop and lead the department

• Responsible to disciplinary lead the department Avionics, Electrics & EWIS with 20+ engineers
• Responsible to develop and implement department strategy derived from both company level and directorate level targets
• Responsible to derive internal/external competence needs and to select strategic engineering service providers and subcontractors
• Responsible to define department sub-structures, incl. roles & responsibilities
• Responsible to perform regular workforce/workload planning in line with program/project needs and to adjust workforce in accordance with agreed head count targets
• Responsible to plan all program/project deliverables and to (re-)assign workforce as required to ensure On Time / On Cost / On Quality (OTOCOQ) delivery
• Responsible to regularly monitor work progress based on a set of KPIs and to perform risk management including planning of adequate risk mitigations and actions

Drive and monitor people development

• Responsible to identify and develop high potentials for future line management, program/project management and expert positions in close alignment with HR
• Responsible to ensure adequate training of all engineers to ensure timely delivery of all program/project milestones
• Responsible for nomination of a sufficient number of DREs and CVEs for all ATA chapters within the perimeter of own department in close alignment with Airworthiness
• Responsible to act as coach for high potentials and to assign mentors to new engineers
• Responsible to define a training curriculum for new engineers in own department

Define and maintain development processes and procedures

• Responsible to define development processes and procedures for Avionics, Electrics & EWIS as required by authorities and air legislation (e.g. CS-25)
• Responsible to maintain and update development processes and procedures as required by the evolution of certification standards in close alignment with Airworthiness
• Responsible to define and drive opportunities for digitalization and automation of development processes, methods & tools in close alignment with directorate Digitalization

Ihr Profil

• Fachlicher Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Avionik, Elektrik oder EWIS.
• Nachgewiesene disziplinarische Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Flugzeugentwicklung.
• Umfassende Kenntnisse aktueller Zulassungsanforderungen und der Flugzeugsystementwicklung einschließlich der Schnittstellen zu anderen Disziplinen.
• Erfahrung in mindestens zwei verschiedenen Flugzeugprogrammen in Neuentwicklung oder Instandhaltung.
• Sehr gute Kenntnisse des Luftrechts, Qualitätsmanagements, Konfigurationsmanagements sowie der Safety-Aspekte der Flugzeugneuentwicklung.
• Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Motivation sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil.

Was erwartet Sie

• Direkte Vermittlung an unseren Kunden
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess
• Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase
• Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung möglich

STELLENDETAILS:

Einsatzort:82234 Weßling

Branche:Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:Ingenieurstudium Luft- und Raumfahrttechnik / Elektrotechnik

Tätigkeitsbereich:Engineering

Art der Anstellung:Direktvermittlung

Befristung:Nach Absprache