Head of Digital

Jobtailor; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobtailor in München sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Digitale Transformation, die die unternehmensweite Digitalstrategie weiterentwickelt und eine robuste digitale Infrastruktur für künftiges Wachstum aufbaut.

Sie leiten ein interdisziplinäres Team, steuern End-to-End-Digitalisierungsprojekte und arbeiten eng mit Operations, Delivery, Finance und Management zusammen, um Prozesse effizient zu gestalten und Compliance sicherzustellen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digital, IT, Plattformen oder Transformation.
• Fähigkeit, komplexe digitale Landschaften zu überblicken und skalierbare Plattformmodelle zu verstehen.
• Idealerweise Erfahrung mit Transformationsprojekten in dynamischen KMU oder Scale-up-Umgebungen.
• Strategische Denkweise mit pragmatischerUmsetzung.
• Kommunikation technischer Themen mit Business-Stakeholdern und Management.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Menthalt und Teamaufbau.

Aufgaben

• Unternehmensweite Digitalstrategie in konkrete, skalierbare Lösungen überführen.
• Robuste digitale Infrastruktur zur Unterstützung des Wachstums aufbauen.
• Verantwortung für Weiterentwicklung der Unternehmens- und Plattformarchitektur.
• End-to-End-Digitalisierungsprojekte managen und in Geschäftsprozesse integrieren.
• Eng mit Stakeholdern aus Operations, Delivery, Finance und Management zusammenarbeiten.
• Ein interdisziplinäres Digitalteam führen und weiterentwickeln.
• Budget, Prioritäten und Governance überwachen und Compliance sicherstellen.
• Neue Technologien, Automatisierungspotenziale und KI-Anwendungen identifizieren.

Kenntnisse

Leadership

Strategisches Denken

Stakeholder-Kommunikation

Strukturiertes Arbeiten

Hands-on-Mentalität

Deutsch/Englisch fließend

Jobbeschreibung

• Further develop the company-wide digital strategy into concrete, scalable solutions
• Create a robust "digital backbone" to support future growth
• Take responsibility for advancing the enterprise and platform architecture
• Manage digital transformation projects end-to-end and integrate them into business processes
• Work closely with stakeholders across Operations, Delivery, Finance and Management
• Lead an interdisciplinary digital team, provide direction and continuously develop the team
• Oversee budget, priorities and governance while ensuring regulatory compliance
• Identify new technologies, automation opportunities and meaningful applications of AI.

Requirements

• Several years of experience in a leadership role in Digital, IT, Platforms or Transformation
• Familiarity with complex digital landscapes, enterprise structures and scalable platform models
• Ideally experience with transformation projects in dynamic SME or scale-up environments
• Ability to think strategically while making pragmatic decisions
• Communicate technical topics clearly to business stakeholders and management
• Structured, solution-oriented working style with the ability to maintain an overview across parallel initiatives
• Hands‑on mentality, self‑initiative and a desire to shape and build
• Fluent in German and English when collaborating with diverse stakeholders.