HEAD OF DEPARTMENT / CHEF DE DEPARTEMENT « GENIE TECHNIQUE » (H / F)

CSD Ingénieurs Luxembourg SA; Biesdorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise d'ingénierie locale recherche un Head of Department « Génie Technique » pour diriger une équipe dynamique. Le candidat idéal aura 8-10 ans d'expérience dans le domaine, avec de fortes compétences en leadership et en communication. Le poste offre des conditions de travail flexibles et un package complet, incluant un 13ème mois et des opportunités de télétravail.

Leistungen

Conditions de travail flexibles

26 jours de congé par an

Télétravail possible

Prime de performance

PC portable

Qualifikationen

• 8-10 ans d'expérience en bureau d'étude, idéalement en génie technique.
• Capacité à établir des relations de travail positives.
• Planification et gestion des priorités.

Aufgaben

• Encadrer et motiver les collaborateurs.
• Assurer le développement humain et technique des équipes.
• Gérer les projets et budget du département.

Kenntnisse

Leadership

Organisation

Communication

Résultats

Langue française

Langue anglaise

Langue allemande

Ausbildung

Master en ingénierie civile/industrielle

Jobbeschreibung

Le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance de plus de 1.000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.

Pour notre succursale du Luxembourg, en tant que Head of Department / Chef de Département « Génie Technique » (H / F) vous saisissez l’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance où le cadre de travail est agréable. Chez CSD Ingénieurs Luxembourg SA, vous intégrez une équipe dynamique tournée vers les domaines de l’environnement et de l’ingénierie de la construction. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs sur le court, moyen et long terme au travers de formations au Luxembourg, Belgique et en Suisse.

La Mission

Le Head of Department est le capitaine de son équipe. Il planifie, dirige et contrôle toutes les phases des opérations au sein de son département. Pour y arriver, il recrute, communique (top / down), motive et développe les compétences des membres de son équipe afin que ceux‑ci puissent l’aider à atteindre les objectifs : qualité, chiffre d’affaires, rentabilité, facturation, croissance des activités, etc. Il est force de proposition et réalise la feuille de route (business plan) de son département.

Il est responsable de l’action commerciale, anticipe le marché et est co‑responsable de la notoriété de l’entreprise auprès des clients. Son rôle est de participer activement à la croissance des activités de CSD Ingénieurs et d’augmenter la rentabilité. Enfin, en tant que membre de la « Management Team », il comprend les enjeux de l’organisation et montre une véritable adhésion aux décisions, à la stratégie établie par la direction groupe. Sur cette base il partage positivement la vision de l’entreprise (top / down), fait preuve d’autonomie et prend toutes les décisions nécessaires à la bonne tenue de son département tel un véritable chef d’entreprise.

Le Poste

En tant que Head of Department « Génie Technique », vos tâches seront les suivantes :

• Vous encadrez vos collaborateurs et veillez à leur développement, formation et motivation.
• Vous faites preuve de leadership et assurez le développement de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien humainement et techniquement dans leurs divers projets.
• Vous êtes responsable de la bonne organisation du fonctionnement de votre département et assurez la gestion optimale des différents projets confiés (planification et vérification).
• Vous développez le département conformément à la stratégie du groupe au Luxembourg.
• Vous contribuez à la croissance du département et suivez l’atteinte des objectifs fixés.
• Vous entretenez et développez le réseau de clients internes (collègues) et externes (clients).
• Vous élaborez le budget annuel de votre département au travers une feuille de route.
• Vous proposez un reporting régulier vers la direction.
• Vous participez au recrutement et à la validation finale des candidats avec le département RH.
• Vous faites partie de l’équipe de management.

Votre Profil

• Vous faites preuve de leadership et assurez le développement de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien humainement et techniquement dans leurs divers projets.
• Vous affichez une expérience de 8-10 ans en bureau d’étude, idéalement en génie technique (HVAC‑SAN, CVC‑S, Fluides) du bâtiment.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, vos compétences organisationnelles et de communication. Vous avez une grande capacité à établir des relations de travail positives avec vos collègues.
• Vous êtes capable de planifier le travail et de gérer les priorités.
• Vous êtes orienté résultats et solutions.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, l’anglais et l’allemand sont des atouts. Le luxembourgeois est appréciable.
• Vous disposez d’une formation supérieure de type master (ingénieur civil / industriel ou toute autre formation jugée pertinente) ou d’une expérience équivalente.

Notre Offre

• Un travail enrichissant au sein de notre département Génie Technique.
• Un réel challenge de participer au développement de CSD Ingénieurs sur le territoire luxembourgeois.
• Une opportunité de développement continu au sein d’un groupe international : des formations continues externes et internes (CSD Academy), partage d’expériences et d’expertises, appréhension de nombreux domaines différents.
• Des conditions de travail optimales : de la flexibilité, une équipe passionnée pérenne, un environnement de travail très confortable et qualitatif, des horaires de travail flexibles, 26 jours de congé par an, la possibilité de faire du télétravail, des opportunités de congés supplémentaires (jubilé).
• Un package complet : Rémunération conforme au marché, Chèques repas, Prime liée aux performances, 13ème mois, PC portable, GSM et un abonnement téléphonique, une voiture de fonction et carte carburant.