Head of Customer Success & Operations (m/w/d) at ryd GmbH

ryd GmbH

München

Vor Ort

EUR 140.000 - 190.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber

Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

RydFlex: EU remote
EGYM Wellpass
Hundebüro

Zusammenfassung

ryd GmbH sucht Head of Customer Success & Operations in München. Sie übernehmen Verantwortung für den Customer Success unserer Fleet-Accounts, treiben Retention, Expansion und Partnerbeziehungen voran und leiten ein Team aus CS, Support und Operations.

Sie steuern Operations, Risikomanagement, PSD2/AML/KYC-Compliance, Settlement und Zahlungsprüfungen und arbeiten eng mit Finance zusammen. Ziel ist eine Net Revenue Retention >110% und niedrige Churn-Rate. Arbeitsort vor Ort in München.

Qualifikationen

  • 8–12+ Jahre B2B-SaaS Customer Success & Operations, Fintech/Payment Operations.
  • 3–5+ Jahre Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in Retention und Expansion.
  • Fundiertes Verständnis von Zahlungssystemen, Settlement-Zyklen, Risikomanagement und regulatorischer Compliance (PSD2, AML/KYC).

Aufgaben

  • Verantwortung für Customer Success der Fleet-Accounts, Treiben von Retention, Expansion und Partnerbeziehungen.
  • Steuerung von Operations & Risikomanagement, Zahlungsprüfungen, Betrugsprävention, Abrechnungsgenauigkeit (Settlement).
  • Aufbau eines leistungsstarken Teams von CS, Support und Operations.
  • Prozessautomatisierung, Self-Service-Flows, Skalierung der Partner-Accounts.
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance/CFO zu Payment Health, Risikobewertung und Compliance.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Datengetrieben
C-Level Kommunikation
Kennzahlen
Zahlungssysteme
Risikomanagement

Jobbeschreibung

Head of Customer Success & Operations (m/w/d)

Location: München, BY, DE – Full time, on site.

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest den Customer Success für unsere Fleet-Accounts und treibst Retention, Expansion und Partnerbeziehungen voran.
  • Du steuerst Operations & Risikomanagement – Zahlungsprüfungen, Betrugsprävention, KYC/AML, Abrechnungsgenauigkeit (Settlement) – und skalierst diese Prozesse.
  • Du baust ein leistungsstarkes Team aus Customer Success Managers, Support- und Operations-Mitarbeitenden aus und auf und entwickelst es zu einem high performing Team.
  • Du treibst operative Exzellenz voran – durch Prozessautomatisierung, den Aufbau von Self-Service-Flows und die Skalierung der ryd fleet Partner-Accounts.
  • Du arbeitest eng mit Finance/CFO an Payment Health, Risikobewertung und Compliance (PSD2, AML/KYC) zusammen und hast in unserem GTM Engineer einen engen und abgestimmten Austausch.
  • Du arbeitest auf eine Net Revenue Retention von >110 % und eine Churn-Rate von <20 % p. a. durch proaktives Account-Management und eine gezielte Upsell-Strategie.
  • Ownership ab Tag 1 – dein Team, deine Kennzahlen, deine Strategie.
  • Direkte Berichtslinie an CEO.
  • Arbeitsort befindet sich in der Landsberger Str. 94, 80339 München und überwiegend vor Ort.
Deine Qualifikationen
  • 8–12+ Jahre Erfahrung in B2B-SaaS Customer Success & Operations, Fintech/Payment Operations oder auf B2B2C-Plattformen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Teams (3–5+ Jahre in Führungsverantwortung) mit belegbaren Ergebnissen in Retention, Expansion und operativer Effizienz.
  • Fundiertes Verständnis von Zahlungssystemen, Settlement-Zyklen, Risikomanagement und regulatorischer Compliance (PSD2, AML/KYC).
  • Datengetriebenes Mindset – du denkst in Kennzahlen (NRR, Churn, Zahlungsgenauigkeit), nicht aus dem Bauch heraus.
  • Sicherer Umgang mit Ambiguität und Freude am Aufbau von Prozessen im Scale-up-Umfeld – es gibt noch keine 100-seitigen Playbooks.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Fähigkeit, mit C‑Level, operativen Teams und Fleet-Kunden zu kommunizieren.
Was wir dir bieten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ein solides Budget, um Top‑Talente einzustellen und die Tools zu beschaffen, die du brauchst.
  • Professionelles Onboarding-Paket und Buddy-Programm – du hast ab dem ersten Tag einen Team-Buddy sowie einen cross‑funktionalen Buddy.
  • Wir investieren in deine Entwicklung – Mentoring durch das Leadership-Team, Coaching für das Skalieren von Operations und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche Entwicklung – schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte.
  • RydFlex: Arbeite bis zu 6 Wochen pro Jahr von überall in der EU.
  • EGYM Wellpass.
  • Hundefreundliches Büro.
Contact

Caroline da Silva Fischer – HR Generalist ryd GmbH – Landsberger Str. 94 – 80339 Munich, Germany – ryd.one

Über uns

ryd ist ein europaweit agierendes Unternehmen im Bereich Mobile Payment mit dem Schwerpunkt ryd pay. Mit ryd bezahlt man an der Tankstelle per App oder Infotainmentsystem vom Auto aus. Schnell, komfortabel und sicher. Zusätzlich zur ryd app, ermöglicht ryd pay inside die einfache Integration von ryd für Drittanbieter wie Navigationssysteme, Automobilhersteller oder Smartphone-Apps. Schon heute ist ryd das größte europäische B2C Netzwerk für Digital Fueling. Ob Tanken, Laden oder Parken, die offene ryd Plattform wächst und ihr sind keine Grenzen gesetzt.

Finanziell und strategisch unterstützt wird ryd von AXA, bp, Mastercard und Mercedes-Benz, internationale Weltkonzerne aus den ryd Geschäftsbereichen: Mobility, Finance, Energy und Insurance. 2014 in München gegründet, wächst ryd kontinuierlich und beschäftigt aktuell 70 Mitarbeiter:innen an den Standorten Deutschland und Portugal. Für das weitere europäische Wachstum suchen wir motivierte neue Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.

oder ziehe deine Datei hierhin.

Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Analyst / Associate – Strategic Accounts, ryd fleet (m/w/d)
Analyst / Associate – Strategic Accounts, ryd fleet (m/w/d)

GoHiring GmbH • München

Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice bis 2 Tage/Woche
+4
Head of Customer Success & Operations (m/w/d)
Head of Customer Success & Operations (m/w/d)

Ryd • München

Vor Ort
EUR 140.000 - 200.000
RydFlex: EU-weit 6 Wochen Remote/Jahr
EGYM Wellpass
Hundefreundliches Büro
+1
Sales Manager Fleet (m/w/d)
Sales Manager Fleet (m/w/d)

Ryd • München

Vor Ort
EUR 70.000 - 110.000
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
+3
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)

ryd • München

Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
unbefristeter Arbeitsvertrag
wettbewerbsfähiges Gehalt
betriebliche Altersvorsorge
+2
Analyst / Associate – Strategic Accounts, ryd fleet (m/w/d)
Analyst / Associate – Strategic Accounts, ryd fleet (m/w/d)

Ryd • München

Vor Ort
EUR 75.000 - 110.000
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche
+4
Marketing Manager – Partnerships & CRM (B2C) (m/w/d)
Marketing Manager – Partnerships & CRM (B2C) (m/w/d)

Ryd • München

Hybrid
EUR 65.000 - 90.000
unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
2 Tage Homeoffice pro Woche
+5
Test Automation Engineer (m/f/d)
Test Automation Engineer (m/f/d)

ryd • München

Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Permanent employment contract
Competitive salary
Company pension scheme
+2
Marketing Manager - Partnerships & CRM (B2C) (m/w/d)
Marketing Manager - Partnerships & CRM (B2C) (m/w/d)

ryd • München

Hybrid
EUR 65.000 - 95.000
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice bis 2 Tage pro Woche
+2
Senior Legal Counsel (m/w/d) - Perspektive General Counsel
Senior Legal Counsel (m/w/d) - Perspektive General Counsel

ryd • München

Vor Ort
EUR 150.000 - 230.000
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring durch Leadership-Team
+2
Senior Legal Counsel (m/w/d) – Perspektive General Counsel
Senior Legal Counsel (m/w/d) – Perspektive General Counsel

Ryd • München

Vor Ort
EUR 120.000 - 190.000
Shaping ryd-Values
Weiterbildungsbudget
Mentoring durch Leadership-Team
+1