Head of Corporate Systems (m/w/d)

Muller Holding Ltd. & Co. KG; Ulm; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-Rabatt

Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Wellpass (E-Gym)

Mobiles Arbeiten

Job summary

Müller sucht Head of Corporate Systems in Ulm zur strategischen Weiterentwicklung unserer integrierten Applikationslandschaft. Sie steuern Transformationsprogramme, definieren Zielarchitekturen und arbeiten eng mit Finance, HR sowie weiteren Corporate Functions zusammen.

Sie treiben Modernisierung, Governance und eine produktorientierte Internationalisierung voran und verantworten Budget sowie Ressourcen; dabei agieren Sie flexibel zwischen Run und Change und setzen hohe Qualitäts- und

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Applications / Corporate Systems.
• Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprogrammen.
• Erfahrung in Finance-, HR- oder Dokumentenmanagement-Systemen (SAP Umfeld vorteilhaft).
• Verständnis für End-to-End-Prozesse in Corporate Functions.
• Führungserfahrung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis, in Matrix-Organisationen.

Responsibilities

• Verantwortung für strategische Weiterentwicklung unserer Corporate Systems.
• Definition von Zielbildern und Architekturen in Abstimmung mit Business Value und Strategie.
• Vorantreiben der Modernisierung der Systemlandschaft und Übergang von Legacy- zu skalierbaren Lösungen.
• Zusammenarbeit mit Finance, HR und weiteren Corporate Functions priorisieren nach Geschäftswirkung.
• Governance-Mechanismen für effiziente Umsetzung etablieren.
• Aufbau internationaler, produktorientierter Teams, insbesondere Zusammenarbeit mit Rumänien.
• Schaffung moderner Delivery- und Betriebsmodelle; Balance Run/Change.
• Sicherstellung von Qualität, Compliance und Datenintegrität sowie Steuerung externer Partner.
• Budget- und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit Unit Leads.

Skills

Corporate Systems

Transformations

Finance/HR

End-to-End-Prozesse

Applikationsarchitektur

Führung ohne Weisung

Stakeholder-Management

Kommunikation

Deutsch/Englisch

Job description

Head of Corporate Systems (m/w/d)

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Applications / Corporate Systems sowie in der Steuerung komplexer, internationaler Applikationslandschaften.
• Nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprogrammen sowie im Aufbau zukunftsfähiger System- und Zielarchitekturen.
• Erfahrung in Finance-, HR- oder Dokumentenmanagement-Systemen, idealerweise im SAP-Umfeld (z. B. SAP Finance Public Cloud, SAP SuccessFactors).
• Starkes Verständnis für End-to-End-Prozesse in Corporate Functions sowie für die Übersetzung von Business-Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis sowie in Matrix- und international verteilten Organisationen.
• Ausgeprägte Stärke in Priorisierung, Strukturierung und Steuerung entlang von Business Value.
• Sehr gutes Verständnis moderner Applikationsarchitekturen sowie grundlegender Integrations-, Daten- und Plattformthemen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Integrationsstärke und Durchsetzungsvermögen in komplexen Stakeholder-Strukturen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten in einem internationalen Umfeld.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Corporate Systems als integrierte, zukunftsfähige Applikationslandschaft.
• Definition von Zielbildern und Architekturen sowie Sicherstellung der konsequenten Ausrichtung an Business Value und Strategie.
• Vorantreiben der Modernisierung der Systemlandschaft und des Übergangs von Legacy- zu skalierbaren Lösungen.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Finance, HR und weiteren Corporate Functions sowie Priorisierung entlang geschäftlicher Wirkung.
• Etablierung klarer Governance- und Steuerungsmechanismen für eine effiziente Umsetzung.
• Entwicklung internationaler, produktorientierter Teams und Stärkung der cross-located Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Standort Rumänien.
• Gestaltung moderner Delivery- und Betriebsmodelle sowie Sicherstellung der Balance zwischen Run und Change.
• Gewährleistung hoher Standards in Qualität, Compliance und Datenintegrität sowie Steuerung externer Partner.
• Budget- und Ressourcensteuerung (fachlich) inklusive Mitwirkung an der Priorisierung und Allokation von Ressourcen gemeinsam mit den Unit Leads.
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leadership-Team und aktive Mitgestaltung der IT-Strategie.

WAS WIR BIETEN

• Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
• Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• E-Gym Wellpass für Sport- und Gesundheitsangebote

STANDORT

89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 92

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

EINTRITTSTERMIN

ab sofort

KONTAKT

Herr Werner 0731/174 7415

mueller.de/karriere