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Bischof+Klein sucht eine/n Head of Controlling – Business Unit Specials am Standort Lengerich. Sie gestalten zentral das Controlling, verknüpfen Kennzahlen mit Produktions- und Lieferkette, und arbeiten eng mit dem Director Controlling sowie der Marktbereichsleitung zusammen.
Sie führen Mitarbeitende, entwickeln Prozesse weiter und gestalten strategische Entscheidungen in einem internationalen Umfeld mit starker Sichtbarkeit. Langfristige Familienunternehmenswerte prägen die Kultur.
Bischof+Klein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Mit rund 2.700 Mitarbeitenden an fünf Standorten gehören wir zu den führenden Komplettanbietern für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Eine Schlüsselrolle für die Zukunft unseres Controllings! Durch die Neuausrichtung unseres Controllings schaffen wir eine zukunftsfähige BU-Site-Organisation, in der Business Units, Produktionsstandorte und spezialisierte Controlling-Funktionen noch wirksamer zusammenspielen. Als
übernimmst Du dabei eine zentrale Gestaltungsrolle für unsere Business Unit Specials.
Du verbindest die Perspektiven von Business Unit und Standorten, machst finanzielle und operative Zusammenhänge transparent und unterstützt das Management dabei, die richtigen Entscheidungen für profitables und nachhaltiges Wachstum zu treffen. In operativer Berichtslinie zum Director Controlling in Lengerich, dem Werksleiter Lengerich sowie der Marktbereichsleitung Specials und den internationalen Schnittstellen prägst Du die Weiterentwicklung unseres Controllings maßgeblich mit.
Dich erwartet eine zukunftsweisende Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit, direkter Anbindung an den Director Controlling im Headquarter und großen Gestaltungsspielräumen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld an der Weiterentwicklung einer modernen Controlling-Organisation und hast spürbaren Einfluss auf die wirtschaftliche Steuerung unserer industriellen Business Unit. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.