Senior Controller (m/w/d) | Konzerncontrolling & Business Partnering

Talently; München; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Talently sucht eine erfahrene Fachkraft im Controlling, die die wirtschaftliche Entwicklung der Gruppe transparent macht und fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management schafft.

Sie arbeiten eng mit der Controlling-Leitung und lokalen Teams zusammen, beraten Fachbereiche in finanziellen Fragen und treiben die Einführung moderner Controlling-Tools sowie Prozessverbesserungen voran. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. Group Controlling.
• Fundiertes Fachwissen in Kosten- und Leistungsrechnung sowie in finanzieller Planung und Steuerung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Routine im Einsatz von Excel und Controlling-Systemen.

Aufgaben

• Controlling-seitige Betreuung mehrerer Gruppengesellschaften sowie Erarbeitung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsanalysen.
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung anhand von KPIs, Trends und Planabweichungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in Management-Reports.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling sowie den jeweiligen Teams.
• Business Partnering bzw. Beratung der Fachbereiche in finanziellen Fragen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Durchführung von Intercompany-Abgleichen und Abstimmung mit den beteiligten Gesellschaften.
• Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der Einführung moderner Controlling-Tools.

Kenntnisse

Geschäftsverständnis

Analytischer Blick

Kosten- und Leistungsrechnung

Finanzplanung

Englischkenntnisse

Excel

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften/Finanzwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Controlling-Systeme

Excel

Jobbeschreibung

Unser Kunde vereint spezialisierte Dienstleistungsunternehmen unter einem Dach und wächst sowohl organisch als auch durch Zukäufe. Die Gesellschaften werden schrittweise in gemeinsame Strukturen eingebunden. Das zentrale Finance-Team begleitet diese Entwicklung und baut Planung, Reporting und Steuerungsprozesse weiter aus.

Deine Rolle

Du machst die wirtschaftliche Entwicklung der Gruppe und ihrer Gesellschaften transparent und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Gemeinsam mit der Controlling‑Leitung und den Teams vor Ort ordnest du Ergebnisse ein, hinterfragst Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Deine Aufgaben

• Controllingseitige Betreuung mehrerer Gruppengesellschaften sowie Erarbeitung von Budgets, Forecasts und Liquiditätsanalysen
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung anhand von KPIs, Trends und Planabweichungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in Management-Reports und Ad-hoc-Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling sowie den jeweiligen Teams
• Business Partnering bzw. Beratung der Fachbereiche in finanziellen Fragen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
• Durchführung von Intercompany-Abgleichen und Abstimmung mit den beteiligten Gesellschaften
• Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der Einführung moderner Controlling-Tools

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. Group Controlling
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge
• Fundiertes Fachwissen in der Kosten‑und Leistungsrechnung sowie in der finanziellen Planung und Steuerung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, finanzielle Themen verständlich zu kommunizieren
• Routine im Einsatz von Excel und Controlling-Systemen
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Was dich erwartet

• Eine vielseitige Controlling‑Rolle mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Gruppe
• Flexible Arbeitsgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell