Head of Change Management - Engineering (m/w/x)

ZEISS Group; Jena; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Jena sucht einen Head of Change Management für die Business Unit Semiconductor Mask Solutions. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Führungsfähigkeiten und Kenntnisse in Change Management. Der ideale Kandidat sollte datengetrieben führen und Prozesse optimieren können. Diese Position bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Halbleiterindustrie oder vergleichbaren Industrien.
• Erfahrung im Leiten von agilen und klassischen Projekten.
• Sehr gute Methodenkenntnisse in Change Management und Teamentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für das R&D Change Management Team.
• Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Gestaltung des Verantwortungsbereichs datengetrieben.
• Optimierung der Prozesse und Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen.

Kenntnisse

Laterale Führungserfahrung

Organisationsentwicklung

Datengetriebenes Führen

Moderation

Motivation

Change Management

Teamentwicklung

Ausbildung

Studium im ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips

Arbeiten, wo das Morgen entsteht.

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Ihre Rolle

Als Head of Change Management in der Business Unit Semiconductor Mask Solutions der ZEISS Group am Standort Jena verantworten Sie alle Mitarbeitenden im globalen Änderungswesen sowie Prozesse und Änderungsanträge für alle Produktlinien in der Sustaining Phase. Ihr Erfolg ist Effizienz und Effektivität in der Entwicklung für anspruchsvollste und modernste High-Tech Messgeräte der Halbleiterindustrie:

• Sie verantworten disziplinarisch, prozessual und fachlich das R&D Change Management Team
• Sie führen, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen
• Sie verantworten die stetige Weiterentwicklung (Effizienz und Effektivität) des Teams an Hand von KPI´s und daraus abgeleiteten Initiativen
• Sie gestalten und führen Ihren Verantwortungsbereich datengetrieben
• Sie coachen und entwickeln die agilen Fähigkeiten im Team hin zu optimalem Empowerment und höchster Teamperformance
• Sie schärfen regelmäßig das Profil des globalen Change Managements
• aktuelle Schwerpunkte sind: Optimierung der Prozesse und Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, Reduktion der Bearbeitungszeiten, Implementierung eines Software Änderungsprozesses,...

Ihr Profil

• nachweislich laterale Führungserfahrung (oder disziplinarisch) und Organisationsentwicklung, Teamgröße > 10 Vollzeitbeschäftigte
• sehr gut abgeschlossenes Studium im ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik
• einschlägige Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie oder vergleichbaren Industrien
• nachweisbare Erfahrungen im Leiten von komplexen agilen und klassischen Projekten
• Erfahrungen mit datengetriebenem Führen von Organisationen (e.g. KPIs, Metriken, etc.)
• sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation, Motivation, Change Management und Teamentwicklung

Your ZEISS Recruiting Team:

Janina Kalmbach