Head of Cabinet Robotics (m/w/d)

WAGO; Minden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik in Minden sucht einen Teamleiter für die robotergestützte Automatisierung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien sowie die Förderung von Innovation. Ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Sondermaschinenbau sind erforderlich. Die Stelle bietet hervorragende Perspektiven in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

WAGO Plus Angebote

Flexibles Arbeitsumfeld

Attraktive Region mit gutem Wohnraum

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen im Sondermaschinenbau.
• Expertise bei der Definition und Implementierung von Geschäftsstrategien.
• Hohes Verständnis des Produkt-Lifecycle-Managements komplexer Produkte.

Aufgaben

• Leiten Sie ein Team in der robotergestützten Automatisierung.
• Sicherstellung der Go-to-Market-Strategie.
• Förderung von Innovation und technologischem Fortschritt.

Kenntnisse

Mechatronik

Elektrotechnik

Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Produkt Lifecycle Management

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen Bei WAGO In Der Technischen Entwicklung. Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt.

Responsibilities

• In dieser Funktion führen Sie ein Team von Mitarbeitenden und Partnern, die sich leidenschaftlich für die robotergestützte Automatisierung des Schaltschrankbaus engagieren
• Sie stellen die solide Go-to-Market-Strategie sicher und sorgen für deren operative Umsetzung
• Sie fördern Innovation und technologischen Fortschritt, um ein führender Anbieter im neuen Markt für Cabinet Robotics zu werden
• Ihnen obliegt der Aufbau und die Pflege wichtiger Partnerschaften zur Verbesserung der Wettbewerbspositionierung
• Sie identifizieren relevante Markttrends und Kundenanforderungen, treiben die geschäftlichen Entscheidungen voran und sorgen so für kundenorientierte Lösungen
• Das Sicherstellen der Rentabilität durch effektives Budget-Management und Kostenoptimierung rundet Ihren Aufgabenbereich ab

Competencies / Qualifications

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem technischen Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im Sondermaschinenbau
• Expertise bei der Definition und Implementierung von Geschäftsstrategien
• Hohes Verständnis des Product Lifecycle Managements komplexer Produkt- und Serviceangebote sowie Wissen über neue Technologien und deren Anwendung in der Robotik
• Erfahrung in der Optimierung von Supply Chains in Make-2-Order-Prozessen
• Versiert in der datenbasierten Entscheidungsfindung im Hinblick auf die Einhaltung der Budgetrahmen
• Sehr gutes Verständnis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbsdynamik
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus – Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen.
• High tech, aber down to earth – Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
• Region Minden: attraktiv – Weil es hier günstigen Wohnraum, gute Anbindungen und eine tolle Region gibt.
• Stärker im Team – Weil wir als WAGO Familie großartigen Teamgeist garantieren.
• Zusammen in die Zukunft – Weil wir heute schon an morgen denken und gemeinsam die Zukunft von WAGO gestalten.
• Guten Appetit – Weil in unserem Betriebsrestaurant nachhaltig, regional und modern gekocht wird.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.