Head of Acquisition (m/w/d)

Metaflow; Deutschland; Remote; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-First-Remote-Arbeiten

30 Urlaubstage

Corperate Benefits

Fitnesszuschuss

Tierpatenschaft

Teamevents

Nilo Health Plattform

Job summary

MetaFlow sucht eine/n Head of Acquisition zur profitablen Skalierung der Neukundengewinnung über alle Kanäle. Sie transformieren das Team zu einer hocheffizienten Cross-Funktionseinheit und berichten direkt an den CRO.

Sie steuern Akquisition, verbessern Attribution, führen Team Leads, optimieren Verkaufs-Funnels und strukturieren Creative-Prozesse. Großes Augenmerk liegt auf D2C-Background und deutsch-englischen Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Führungserfahrung in cross-funktionalen Teams
• Nachweisbare Erfahrung in profitabler Neukundenkal vůbec?
• Tiefes Verständnis von Tracking-Architektur und Attribution
• Hands-on-Erfahrung mit Direct-Response-Formaten
• Klarer D2C-Hintergrund, ideal aus Health/Nutrition-Segment
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Verantwortung für die Neukundengewinnung über alle Kanäle, inkl. Influencer-Marketing
• Weiterentwicklung der Attributionsinfrastruktur und Tracking-Services
• Führung und fachliche Entwicklung des Teams
• Optimierung des Verkaufs-Funnels und Einsatz von Direct-Response-Formaten
• Prozesssteuerung für Creative-Erstellung und Werbetexte
• Schnittstelle zu Retention und CRM zur Abstimmung mit Unternehmenszielen

Skills

Leadership

Cross-functional teamwork

Tracking architecture

Direct Response formats

D2C-Background

Deutsch & Englisch

Process acceleration

Team development

Tools

Meta Ads

Google Ads

Job description

Schön, dass Du hier bist Als Head of Acquisition verantwortest du die profitable Skalierung der Neukundengewinnung über alle Performance-Kanäle. Du transformierst unser Team in eine hocheffiziente, crossfunktionale Einheit und berichtest direkt an den CRO.

Die Stelle

• Steuerung der Akquisition: Verantwortung für die effiziente Neukundengewinnung über alle bekannten Kanäle und den Ausbau des Influencer-Marketings
• Weiterentwicklung der Attributions-Infrastruktur: Weiterentwicklung und Kalibrierung von Attributionsmodellen sowie die technische Betreuung des Trackings, um eine präzise Entscheidungsgrundlage für die Budgetallokation zu schaffen
• Führung und Team-Entwicklung: Disziplinarische Leitung eines diversen Teams sowie die fachliche Führung der Team Leads
• Optimierung der Verkaufs-Funnel: Konzeption und Umsetzung von verkaufspsychologischen Ansätzen wie Video-Sales-Lettern oder Quiz-Funneln, um unsere Zielgruppe optimal anzusprechen.
• Strukturierung der Creative-Prozesse: Etablierung eines systematischen Prozesses für die Erstellung von Bild- und Videomaterial sowie Werbetexten, um die Schlagzahl und Qualität der Creatives zu erhöhen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit innerhalb der Organisaion, insbesondere mit den Bereichen Retention und CRM, um die Gewinnung neuer Kunden mit dem langfristigen Unternehmenserfolg zu synchronisieren.

Das bringst Du idealerweise mit*

• Nachgewiesene Erfahrung in der profitablen Skalierung von Neukundenkanälen — insbesondere Meta und Google — mit Budgets im mindestens 5-stelligen Monatsbereich
• Tiefes Verständnis von Tracking-Architektur & Attributions-Logik (inkl. Server-Side-Tracking)
• Hands-on-Erfahrung in der Konzeption und dem Testen von Direct Response Formaten — Quiz-Funneln, Video Sales Letters, Advertorials — idealerweise für eine Zielgruppe 45+
• Führungserfahrung in crossfunktionalen Teams mit mindestens 10 Personen
• Klarer D2C-Background — idealerweise aus Health, Nutrition oder einem verwandten Consumer-Goods-Segment (Erfahrungen ausschließlich aus Travel, Fashion oder B2B passen nicht zu unserem Kontext.)
• Fließende Deutsch & Englisch Kenntnisse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du löst Entscheidungsstaus und treibst Prozesse aktiv voran
• Hohe Verlässlichkeit in interner Kommunikation und als präsenter Ansprechpartner, der das Team entwickelt

Das möchten wir Dir bieten

• Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
• 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
• Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
• Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
• Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!

Bist Du überzeugt?

Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.

Über uns

Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde". Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert, und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Unser Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow. Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team! Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: bei uns erfüllst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Lass uns gemeinsam etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!

• Die omos media GmbH ist Arbeitgeber hinter mehreren Marken, darunter auch MetaFlow, Sanamana und WonderFast.