Head of Accounting & Payroll (w/m/d)

Brunel GmbH NL Mannheim; Mannheim; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Brunel GmbH NL Mannheim sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Finanzen und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen die Gesamtsverantwortung für Buchhaltung und Payroll, führen das Team und gestalten Prozesse gemäß Unternehmensstrategie.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Abschlüsse, die Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Prüfern sowie die Sicherstellung von Compliance mit HGB, US-GAAP und Lohnabrechnungsvorgaben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter-Abschluss wünschenswert).
• Berufserfahrung im Finanz- und Payroll-Bereich.
• Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften (HGB, US-GAAP) und deutschen Lohnabrechnungsvorgaben.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Payroll inkl. Teamführung.
• Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden in Finanz- und Payrollfragen.
• Sicherstellung von Standards in Buchhaltung und Gehaltsabrechnung gemäß Unternehmensstrategie.
• Verantwortung für Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Entgeltabrechnung.

Connaissances

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Formation

Bilanzbuchhalter-Abschluss

Finanzen/Rechnungswesen Studium

Outils

SAP

HFM

MS Office

Description du poste

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Payroll einschließlich Führung des Teams und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden in allen Finanz- und Payrollfragen
• Einführung und Einhaltung von Standards in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und unternehmensinternen Vorgaben (HGB/BilMoG, US-GAAP)
• Kontrolle und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance, Operations und Shared Services, um effiziente Prozesse zu gewährleisten
• Steuerung des gesamten Abschlusswesens (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Reporting und Abstimmungen
• Analyse bestehender Prozesse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Förderung einer Kultur des Austauschs, der Innovation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team

Ihre Qualifikationen

• Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter-Abschluss wünschenswert)
• Berufserfahrung im Finanz- und Payroll-Bereich
• Tiefe Fachkenntnisse in Buchhaltung, Entgeltabrechnung und Abschlusserstellung
• Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften (HGB, US-GAAP) und deutschen Lohnabrechnungsvorgaben
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Versierter Umgang mit SAP, HFM und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!