Head of Accounting (m/w/d)

Treuenfels; Wedel; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Office Hybrid-Modell

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Vermögenswirksame Leist

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

Deutschlandticket-Zuschuss

BusinessBike-Leasing

Sportaktivitäten und Massage

Job summary

Treuenfels sucht im Auftrag eines führenden Herstellers pharmazeutischer Präparate in Deutschland eine erfahrene Führungskraft im Accounting/Controlling. Sie leiten das Accounting-Team, optimieren Abschlussprozesse und berichten direkt der Geschäftsführung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, sichern HGB/ IFRS-Kenntnisse, arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern zusammen und setzen Konzernstandards lokal um.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise international.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams.
• Steuerung von Ressourcen- und Aufgabenverteilung inkl. Vertretungsmanagement.
• Weiterentwicklung von Abschlussprozessen, Timelines und Standards.
• Sicherstellung eines internen Kontrollsystems und Corporate-Bilanzierungsstandards.
• Koordination von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen mit Wirtschaftsprüfern.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

ERP/SAP

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

Job description

Für unseren Kunden im Westen Hamburgs, einen führenden Hersteller pharmazeutischer Präparate in Deutschland, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
• Steuerung einer effizienten Ressourcen- und Aufgabenverteilung einschließlich Vertretungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Abschlussprozessen, Zeitplänen und einheitlichen Arbeitsstandards
• Förderung einer qualitätsorientierten, regelkonformen und verantwortungsbewussten Teamkultur
• Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse entlang des Record-to-Report-Zyklus
• Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter Prozess- und Systemstandards, insbesondere im Rahmen von Abschlussprozessen
• Identifikation und Realisierung von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten im Rechnungswesen
• Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie für die ordnungsgemäße Führung der Haupt- und Nebenbücher
• Verantwortung für Abschlussbuchungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Vorgaben
• Umsetzung und Einhaltung konzernweiter Bilanzierungs- und Rechnungslegungsrichtlinien auf lokaler Ebene
• Gewährleistung eines wirksamen internen Kontrollsystems im Accounting-Bereich
• Koordination, Vorbereitung und Begleitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie externe Behörden und Institutionen

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Rechnungswesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise innerhalb eines international aufgestellten Unternehmens oder Konzernumfelds
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie ein gutes Verständnis der IFRS-Vorgaben
• Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Prüfinstanzen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Ausgeprägte Führungsqualitäten verbunden mit einer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden
• 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsgeld
• Mobile-Office-Hybrid-Modell (bis zu 60% remote)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• Zuschuss zum Deutschlandticket und BusinessBike-Leasing
• Große Auswahl an Sportaktivitäten sowie mobile Massage