Head of Accounting (m/w/d)

Randstad Deutschland; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht einen Head of Accounting (m/w/d) zur Leitung des Accounting-Teams und Sicherstellung der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und US-GAAP. Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung und verschiedene Benefits, darunter Gleitzeit und einen Firmenwagen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Gleitzeitmodell

Weiterbildungsangebote

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zuschuss zu ÖPNV

Jobrad Leasing

Qualifikationen

• 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Konzernreporting.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen.

Aufgaben

• Leitung des Accounting-Teams für deutsche Konzerngesellschaften.
• Sicherstellung der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und US-GAAP.
• Optimierung der Prozesse zur Beschleunigung der Abschlusstermine.

Kenntnisse

Analytische und konzeptionelle Stärke

Hohe Zahlenaffinität

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Tools

SAP

Datev

Oracle

MS-Office

Jobbeschreibung

Overview

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld und möchten Ihre Expertise in der Buchhaltung einbringen? Unser Mandant, ein weltweit führender Hersteller und Anbieter für Wasseraufbereitungslösungen mit Sitz im Raum Düsseldorf, sucht ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Head of Accounting (m/w/d).

• Das bieten wir Ihnen
  • Spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zwei Tage pro Woche von Zuhause aus zu arbeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zu ÖPNV oder Urban Sports Club
  • Jobrad Leasing
• Erfahrungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung).
  • 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Konzernreporting an eine ausländische Muttergesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Datev, Oracle) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (von Vorteil).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) für mehrere deutsche Konzerngesellschaften.
• Sicherstellung der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und US-GAAP.
• Optimierung von Prozessen, Standards und Abläufen zur Beschleunigung der Abschlusstermine (inklusive Schulungsplanung, insbesondere SAP).
• Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Internen Kontrollsystems (IKS).
• Funktion als Sparringspartner für Tochtergesellschaften und Fachabteilungen bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen.
• Koordination und Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Controlling bei strategischen und operativen Finanzthemen.
• Unterstützung und aktive Beteiligung an der Digitalisierung der Finanzprozesse.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie weitere Fragen haben.

• Sophia Erkens
• [e-mail]
• randstad essen

Ihr Bewerbungsprozess

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   Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
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   Prüfung Ihrer Unterlagen: Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
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   Wir rufen Sie an: Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.
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   Vorstellungsgespräch: Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
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   Ihr Arbeitsvertrag: Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.