Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Standort: Köln – Vollzeit
Stellenbeschreibung
- Koordination und aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Einzel- und Konzernebene nach HGB.
- Erstellung und Begleitung von Abschlussbestandteilen wie Anhang, Lagebericht sowie internes Reporting.
- Unabhängiges Bearbeiten und Bewerten handelsrechtlicher Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie eigenständige fachliche Einschätzungen.
- Überwachung, Optimierung und Kommunikation interner Richtlinien sowie Beitrag zu deren nachhaltiger Umsetzung.
- Gewährleistung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben im Rechnungswesen.
- Verantwortung in Prozess-, IT- und Digitalisierungsprojekten, aktive Gestaltung der Weiterentwicklung und Automatisierung operativer Abläufe im Rechnungswesen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Begleitung deren nachhaltiger Umsetzung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Financial Controlling.
- Fundierte Kenntnisse in bilanzbuchhalterischen Themen, Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisations‑ und Zeitmanagementkompetenzen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Team‑orientierung.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP‑Anwendungssoftware R/3 oder S/4 HANA.
- Affinität zu Prozessoptimierung, IT‑Themen und Digitalisierung im Rechnungswesen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Interesse an internationaler Zusammenarbeit.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Tarifvertragliche Vorteile wie 37‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Bike‑Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Angebote bei namhaften Anbietern.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice.