Hauswirtschaftsleiter /Gebäudereinigungsmeister (m/w/d)

Stadt Regensburg; Donaustauf (VGem); Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung sucht eine/n Hauswirtschaftsleiter/in für das Amt für Gebäudeservice in Teilzeit. Verantwortlich für die Überprüfung und Koordination der Reinigungsarbeiten sowie das Qualitätsmanagement. Voraussetzungen sind eine relevante technische Ausbildung und gute Teamarbeit. Bewerbungen sind bis zum 17.11.2025 über das Stellenportal möglich.

Leistungen

Arbeitsmarktzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Selbständige Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten.
• Organisation des zentralen Qualitätsmanagements.
• Fachaufsicht über Reinigungskräfte und Hausmeister.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme

Ausbildung

staatlich geprüfter Techniker der Reinigungs- und Hygienetechnik

Gebäudereinigungsmeister

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025, eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d) in Teilzeit.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.

Neugierig auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum? Sie arbeiten gerne eigenständig und schätzen zugleich die Zusammenarbeit in einem Team?

Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!

Stellenausweisung

EG 9a TVöD

Befristung

Befristet bis 31.12.2030

Arbeitszeit

19,50 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere
• Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung
• Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung
• Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie sind staatl. gepr. Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder
• besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Zudem erwarten wir:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen‑Nr. 60-17:3514 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.