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Degle sucht eine Teilzeitkraft (25 Std./Woche) für die Kinderkrippe Waldgeflüster in München-Bogenhausen. Zu Ihren Aufgaben gehören Frühstück, Mittagessen und Brotzeiten mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten; Unterstützung der Küchen- und Hauswirtschaftsarbeiten; Hygienemaßnahmen gemäß HACCP; Mitarbeit im Team und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Sie arbeiten in einer naturpädagogisch orientierten Einrichtung mit kleinen Gruppen und gestalten einen reibungslosen Ablauf des
Für unsere Kinderkrippe Waldgeflüster im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.01.2027 eine
in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche.
Wir sind eine Kinderkrippe in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.
Unterstützung bei der Zubereitung des Frühstücks, Mittagessens und Brotzeit für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
Alle unterstützenden Arbeiten für den Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)
Einhaltung der Hygienestandards
Unterstützung bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.ä.)
Kollegiale Zusammenarbeit dem Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) sowie mit dem pädagogischen Team
Freude an der Arbeit mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt
Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft sich Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP anzueignen
Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
Identifikation mit unseren Grundhaltungen
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage,1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Orientierung an unseren Schwerpunktthemen und ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild
Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub
Engagierte Team, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.