Hauswirtschafter/in (m/w/d)
Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim AWO Heidenheim
Arbeitsort: Heidenheim, Mittelfranken
Art der Anstellung: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Arbeitszeit: 20–30 Std/Woche
Schicht/Nacht/Wochenende
Vertragsstatus: unbefristet
In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken‑Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie.
Unser AWO Pflegeheim in Heidenheim ist eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std/Woche)
Aufgaben
- Bald unterstützen Sie das Küchenteam, indem Sie die Mahlzeiten der Bewohner*innen zubereiten.
- Des Weiteren stellen Sie sicher, dass Küchen- und Wirtschaftsräume sauber gehalten werden und achten dabei stets auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften (HACCP).
- Das Anrichten von kalten Speisen und die Essensverteilung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen in Ihrem Arbeitsbereich.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/in.
- Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert.
- Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Freundliches Auftreten gegenüber den Bewohnern.
Leistungen
- Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM‑Veranstaltungen möglich.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers.
- Extras: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m.
- Professionelle Einarbeitung und umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers.
- Kollegiales Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sowie Wertschätzung in einem freundlichen Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr.
- Unterstützung bei Wohnungssuche, falls Umzug nötig.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!