Hauswart*in im Bereich studentisches Wohnen (d/m/w)

Stwdo; Weimar; On-site; EUR 34,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L EG 5

VBL Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Weiterbildung

Deutschlandticket

Mensa/Cafeterien

Interesse Arbeitsplatz

Job summary

Studierendenwerk Thüringen sucht eine/n Mitarbeiter/in im Wohnbetrieb, der/die Studierende betreut, bei Konflikten vermittelt und Kündigungen bearbeitet. Zu den Aufgaben gehören Organisation von Ein- und Auszügen, Bearbeitung technischer Mängel, Sicherheitsrundgänge sowie administrative Unterstützung der Verwaltung.

Englischkenntnisse sind wichtig. Sie bringen eine kaufmännische oder handwerklich/technische Ausbildung mit, haben Grundkenntnisse in EDV, besitzen einen Führerschein Klasse B und

Qualifications

• Kaufmännische oder handwerklich/technische Berufsausbildung wird vorausgesetzt.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Führerschein Klasse B ist vorhanden.
• Organisationsstärke, Offenheit, Durchsetzungsvermögen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Responsibilities

• Ansprechperson für Mietende betreuen und beraten.
• Ein- und Auszüge der Wohneinheiten organisieren, Kündigungen bearbeiten.
• Technische Anliegen entgegennehmen und kleinere Reparaturen durchführen bzw. Fachfirmen beauftragen.
• Sicherheits- und Kontrollaufgaben, Routinen durchführen.
• Administrative Aufgaben: Bestellungen auslösen, Protokolle am PC vorbereiten.
• Datenpflege in Anwendersoftware und Unterstützung der Verwaltung.
• Englische Korrespondenz mit internationalen Mietenden führen.

Skills

Organisationstalent

Englische Kommunikation

EDV-Grundkenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Führerschein B

Education

Kaufmännische oder handwerklich/technische Berufsausbildung

Tools

ERP-System

Job description

• Ansprechperson fürunsere Mietenden:Sie betreuen und beraten die Studierenden und vermitteln beiKonflikten.


• Organisation der Ein-und Auszüge:Sie bearbeiten Kündigungen, koordinieren Auszüge undführen die Endabnahmen der Wohneinheiten eigenverantwortlich durch.


• Bearbeitung technischerAnliegen:Sie nehmen Mängelanzeigen entgegen, führen kleinereReparaturen selbst aus oder beauftragen Fachfirmen und sorgen für Ordnung,Sauberkeit und einen reibungslosen Ablauf im Wohnbetrieb.


• Sicherheits- undKontrollaufgaben:Sie führen regelmäßige Rundgänge zur Einhaltung vonSicherheits- und Brandschutzvorgaben durch und stellen sicher, dass Hausordnungund Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden.


• AdministrativeAufgaben:Sie lösen Bestellungen aus, beauftragenHandwerksleistungen über unser ERP-System und bereiten u. a. Mietendenprotokolleam PC vor und nach.


• Datenpflege undUnterstützung der Verwaltung:Sie unterstützen das Team bei verwaltungstechnischenAufgaben und pflegen z. B. die Wohnplatzdaten in unserer Anwendersoftware.


• Kommunikation inenglischer Sprache:Sie übernehmen die schriftliche und mündlicheKorrespondenz mit unseren internationalen Mietenden – vorwiegend auf Englisch.

Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unserTeam gewinnen, wenn Sie:

• über eine kaufmännische oder handwerklich/technischeBerufsausbildung verfügen, vorzugsweise mit zeitnaher, einschlägigerBerufserfahrung, sowie kaufmännischem oder handwerklichen Verständnis,


• grundlegende EDV-Kenntnisse mitbringen,


• im Besitz eines gültigem Führerscheins der Klasse B sind,


• über ein hohes Maß an Organisationstalent verfügen,aufgeschlossen sind und konsequent und durchsetzungsstark auftreten,


• Spaß am Umgang mit Menschen verschiedensterNationalitäten haben und sicher in Wort und Schrift in der englischen Sprachekommunizieren können sowie


• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeiteinbringen.

• Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 5 (bei 40 Wochenstunden von 3.073 bis 3.430 € brutto)


• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstaltdes Bundes und der Länder (VBL)


• Jahressonderzahlung


• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr


• Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowiezusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester


• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)


• umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- undWeiterentwicklungsmöglichkeiten


• ein Deutschlandticket als Jobticket mit hohemArbeitgeberzuschuss


• vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unserenMensen und Cafeterien


• einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz ineinem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen

Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv dieGleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignungunter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.