- Ansprechperson fürunsere Mietenden:Sie betreuen und beraten die Studierenden und vermitteln beiKonflikten.
- Organisation der Ein-und Auszüge:Sie bearbeiten Kündigungen, koordinieren Auszüge undführen die Endabnahmen der Wohneinheiten eigenverantwortlich durch.
- Bearbeitung technischerAnliegen:Sie nehmen Mängelanzeigen entgegen, führen kleinereReparaturen selbst aus oder beauftragen Fachfirmen und sorgen für Ordnung,Sauberkeit und einen reibungslosen Ablauf im Wohnbetrieb.
- Sicherheits- undKontrollaufgaben:Sie führen regelmäßige Rundgänge zur Einhaltung vonSicherheits- und Brandschutzvorgaben durch und stellen sicher, dass Hausordnungund Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden.
- AdministrativeAufgaben:Sie lösen Bestellungen aus, beauftragenHandwerksleistungen über unser ERP-System und bereiten u. a. Mieterprotokolleam PC vor und nach.
- Datenpflege undUnterstützung der Verwaltung:Sie unterstützen das Team bei verwaltungstechnischenAufgaben und pflegen z. B. die Wohnplatzdaten in unserer Anwendersoftware.
- Kommunikation inenglischer Sprache:Sie übernehmen die schriftliche und mündlicheKorrespondenz mit unseren internationalen Mietenden – vorwiegend auf Englisch.
Ihr Profil
Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unserTeam gewinnen, wenn Sie:
- über eine kaufmännische oder handwerklich/technischeBerufsausbildung verfügen, vorzugsweise mit zeitnaher, einschlägigerBerufserfahrung, sowie kaufmännischem oder handwerklichen Verständnis
- grundlegende EDV-Kenntnisse, vor allem in Word, Excel undOutlook mitbringen
- im Besitz eines gültigem Führerscheins Klasse B sind
- über ein hohes Maß an Organisationstalent verfügen,aufgeschlossen sind und konsequent und durchsetzungsstark auftreten
- Spaß am Umgang mit Menschen verschiedensterNationalitäten haben und in Wort und Schrift in der englischen Sprachekommunizieren können
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeiteinbringen
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 5 (bei 40 Wochenstunden von 3.073 bis 3.430 € brutto)
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstaltdes Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowiezusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- undWeiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein Deutschlandticket als Jobticket mit hohemArbeitgeberzuschuss
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unserenMensen und Cafeterien
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz ineinem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv dieGleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignungunter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.