Haustechniker (w/m/d) im Berufsbildungswerk

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Offenburg; Vor Ort; EUR 38.731 - 40.568; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR.DD/CJD EG 6

31 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Bikeleasing

Jobticket

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Das CJD Offenburg sucht eine Fachkraft für Haustechnik zur Wartung, Instandsetzung und Überwachung der haustechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an Elektro-, Heizungs- und Sanitärsystemen und unterstützen Renovierungsmaßnahmen vor Ort.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Bereich mit und verfügen über handwerkliches Geschick sowie Flexibilität für Notdienste. Eine zentrale Rolle in der Gebäudetechnik erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik.
• Fachübergreifendes Grundverständnis in der Haustechnik sowie handwerkliches Geschick.
• Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudetechnik von Vorteil.
• Bereitschaft zur Notdienst- und Wochenendarbeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Aufgaben

• Führen Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen in den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär durch.
• Beheben Sie Störungen und führen Sie Kleinreparaturen selbstständig durch.
• Betreuen und überwachen Sie die haustechnischen Anlagen der Gebäude umfassend.
• Begleiten und unterstützen Sie Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen.
• Übernehmen Sie handwerkliche Tätigkeiten wie Umzugsarbeiten, Aufräumarbeiten und Kleintransporte.
• Gewährleisten Sie Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Grundstück und in den Gebäuden.

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik

Tools

MS Office-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Offenburg ist eine Einrichtung im Verbund CJD Baden-Württemberg. Das Berufsbildungswerk im CJD Offenburg dient der Berufsausbildung Jugendlicher und junger Erwachsener mit besonderem Förderbedarf.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Führen Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen in den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär durch
• Beheben Sie Störungen und führen Sie Kleinreparaturen selbstständig durch
• Betreuen und überwachen Sie die haustechnischen Anlagen der Gebäude umfassend
• Begleiten und unterstützen Sie Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen
• Übernehmen Sie handwerkliche Tätigkeiten wie Umzugsarbeiten, Aufräumarbeiten und Kleintransporte
• Gewährleisten Sie Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf den Grundstücken und in den Gebäuden
• Dokumentieren Sie durchgeführte Tätigkeiten mit modernen Kommunikationsmitteln
• Überwachen Sie den Energieverbrauch und übernehmen Sie Aufgaben der Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik
• Fachübergreifendes Grundverständnis in der Haustechnik sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder Haustechnik von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Leistungsbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten, Rufbereitschaften und gelegentlicher Wochenendarbeit sowie MS Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 (3.470,59 € - 3.635,14 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.