Haustechniker/in (m/w/d)

Stadtverwaltung Rhede; Rhede; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Job summary

Stadtverwaltung Rhede sucht eine/n Haustechniker/in (w/m/d) für die Gebäudewirtschaft im Fachbereich Betriebe und Immobilien. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche vorgesehen.

Zu den Aufgaben gehören Instandhaltung, Wartung und Programmierung von Heizungs- und Schließanlagen sowie die Koordination mit Handwerkern. Bewerbungen mit Führerschein B werden erbeten.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im genannten Bereich.
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit.
• Fundierte Computerkenntnisse und Bereitschaft zur Programmierung/Wartung von Anlagen.
• Eigenständiges Erkennen, Planen und Umsetzen von Reparaturen im Gewerk.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Nutzung städtischer Gebäude.
• Sicherstellung und Kontrolle der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung etc.).
• Eigenständige Montagearbeiten durchführen.
• Handwerkern und Wartungsfirmen betreuen.
• Wartung, Programmierung und Verwaltung von elektronischen Schließanlagen.
• Hausmeistertätigkeiten in städtischen Gebäuden.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst am Wochenende.

Skills

Handwerkliche Berufsausbildung

Verantwortungsbewusstsein

körperliche Belastbarkeit

Bereitschaft zur Programmierung

Computerkenntnisse

Selbstständige Reparaturen planen

Führerschein B

Education

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (idealerweise Elektrotechnik/Sanitär/Heizung/Klima)

Tools

Programmierbereitschaft

Job description

Die Stadt Rhede sucht für die Fachabteilung "Gebäudewirtschaft" im Fachbereich Betriebe und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) unbefristet in Volllzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche).

Aufgabenprofil

• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nutzung der städtischen Gebäude,
• Sicherstellung und Kontrolle der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung, etc.),
• Eigenständige und fachgerechte Durchführung von Montagearbeiten,
• Betreuung von Handwerkern und Wartungsfirmen,
• Wartung, Programmierung und Verwaltung von elektronischen Schließanlagen,
• Hausmeistertätigkeiten an und in städtischen Gebäuden,
• Vertretungstätigkeit sowie Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst am Wochenende in Abstimmung mit den anderen Mitarbeitenden der Haustechnik.

Anforderungen

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf,
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit,
• fundierte Computerkenntnisse und Bereitschaft zur Programmierung, Wartung und Betreuung der Heizungs- und Haustechnikanlagen,
• selbständiges Erkennen, Planen und Umsetzen von Reparaturen im jeweiligen Gewerk,
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit,
• Besitz der Fahrerlaubnis B.

Wir bieten

• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
• fexible Arbeitszeiten,
• eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
• gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Firmenfitness mit Hansefit/Epassi, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).

Was Sie beachten sollten:

• Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern sind für die 48./49. Kalenderwoche 2026 geplant.

Informationen zur Stelle:

Leiter des Fachbereichs Betriebe und Immobien, Marc Ehlert Telefon-Nr.: 02872/930-314 I E-Mail: [e-mail]

Informationen zum Verfahren:

Personalbüro I Julia Buß und Anne Rottstegge Telefon-Nr. 02872/ 930-245 oder -248 I E-Mail: [e-mail] oder [e-mail]

Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.