Hausmeisterin (m/w/d), Berliner Straße 50

SOS-Kinderdorf e.V.; Forst (Lausitz); On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge (TVöD)

Jahressonderzahlung

6,9% betriebliche Altersvorsorge

Vielzahl weiterer Zuschüsse

Job summary

SOS-Kinderdorf Lausitz sucht eine Hausmeisterin (m/w/d) in Teilzeit (13 Std./Woche). Sie betreuen Reparaturen, Wartung und Instandhaltung von Gebäuden, sichern Sicherheit und Ordnung und unterstützen Veranstaltungen in räumlicher und technischer Hinsicht.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im haustechnischen Gewerk mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Führerschein ist erforderlich; befristete Anstellung bis 31.12.2027.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im haustechnischen/handwerklichen Gewerk.
• Fundiertes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
• Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Betreuung von Gebäuden.

Responsibilities

• Reparaturen und Instandsetzungen eigenständig durchführen.
• Gebäude und Außenbereiche sicher, sauber und gepflegt halten.
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im laufenden Betrieb.
• Unterstützung bei Veranstaltungen technisch und räumlich vorbereiten

Skills

Haustechnik

Handwerk

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Sicherheit

Führerschein

Education

Berufsausbildung im haustechnischen Gewerk

Job description

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lausitz - Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.

Für unser SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin (m/w/d) in Teilzeit (13 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

• Reparaturen und Instandsetzungen: Kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten führen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Möglichkeiten eigenständig durch. Dabei erkennen Sie frühzeitig Handlungsbedarf und tragen dazu bei, größere Schäden möglichst zu vermeiden.
• Sicherheit und Sauberkeit: Sie haben einen aufmerksamen Blick auf unsere Gebäude und Außenbereiche und tragen dazu bei, dass diese sicher, ordentlich und gepflegt sind. Festgestellte Mängel beheben Sie entweder selbst oder veranlassen die notwendigen weiteren Schritte.
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen die vielfältigen Aufgaben, die im laufenden Betrieb unserer Einrichtungen anfallen, und sind eine verlässliche Ansprechperson bei technischen und handwerklichen Anliegen.
• Unterstützung bei Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der technischen und räumlichen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, beispielsweise beim Herrichten von Räumen, bei der Bereitstellung benötigter Ausstattung sowie beim anschließenden Rückbau. Sie beachten die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem haustechnischen oder handwerklichen Gewerk, beispielsweise in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung, Metallbau oder einem vergleichbaren Berufsfeld
• ein fundiertes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen
• eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• einen guten Blick für notwendige Reparaturen sowie für die Einhaltung von Sicherheit und Ordnung
• die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und auch bei kurzfristig auftretenden Anforderungen lösungsorientiert zu handeln
• einen professionellen und verantwortungsbewussten Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Personen
• einen gültigen PKW-Führerschein

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr
• für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einerVielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes habender SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über das Online-Portal. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Juliane Liersch (Personalmanagement) Telefon: [phone] SOS-Kinderdorf Lausitz | Berliner Straße 50 | 03149 Forst (Lausitz)