Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)

Bundeswehr Standort; Köln; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Die Bundeswehr – Standort Köln sucht eine/n Mitarbeitende/n zur Instandhaltung von Einrichtungen. Sie stellen Reparaturbedarf fest, erledigen kleinere Reparaturen und führen Trageumzüge von Mobiliar durch.

Die Stelle ist unbefristet, vor Ort in der Dienststelle wahrzunehmen. Es arbeiten Vollzeit oder Teilzeit; Eingruppierung bis E5 TVöD; Bereitschaft zur ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie die Verpflichtung zur Einhaltung von Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorgaben wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Responsibilities

• Sie stellen Reparaturbedarf fest und erledigen kleinere Reparaturen.
• Sie halten Aufträge mittels EDV nach.
• Sie kontrollieren die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Verkehrssicherungspflichten innerhalb der Liegenschaft.
• Sie führen Trageumzüge von Mobiliar durch.
• Sie bewirtschaften und stellen Geräte und Material bereit.
• Sie unterstützen Liegenschaftsdienste im Rahmen der Sicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit.

Skills

Fahrerlaubnis Klasse B

Flurförderfahrzeuge-Berechtigung

Education

Berufsausbildung

Job description

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)

Stellenbeschreibung:

• Sie stellen Reparaturbedarf fest und erledigen kleinere Reparaturen.
• Sie halten Aufträge mittels EDV nach.
• Sie kontrollieren die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Verkehrssicherungspflichten innerhalb der Liegenschaft.
• Sie führen Trageumzüge von Mobiliar durch.
• Sie bewirtschaften und stellen Geräte und Material bereit.
• Sie unterstützen Liegenschaftsdienste im Rahmen der Sicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit.

Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien-und lebensphasenbewusst gestaltet.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht

• Sie verfügen über die Berechtigung zum Bedienen von Flurförderfahrzeugen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

sonstige Informationen:

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.