Hausmeister m/w/d

Deggendorf; Deggendorf; Remote; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkplätze

JobRad / Fahrrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzuwendung

Strukturiertes Einarbeiten durch Kolle

Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Die Große Kreisstadt Deggendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für den Bereich der Gebäudewirtschaft des Neuen Rathauses, in Vollzeit.

Zu den Aufgaben gehören die Wartung der Gebäudetechnik, Unterhalt, Veranstaltungstechnik, Transport von Mobiliar, Park- und Winterdienst sowie Schließdienst. Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B/BE, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektrotechnik/Haustechnik).
• Fahrerlaubnis Klasse B, BE ist erforderlich.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise und Organisation.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, Feiertagen und abends.
• Körperliche Belastbarkeit und Engagement.

Aufgaben

• Sicherstellung der Funktion, Pflege und Instandhaltung der Gebäudetechnik.
• Ausführung von Kleinunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Liegenschaften.
• Überwachung von Mängelbeseitigungen durch Dritte.
• Aufbau und Bedienung von Ton- und Lichttechnik für Veranstaltungen.
• Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie Begleitung während der Durchführung.
• Fahr- und Botendienste, Schließdienst und Kontrollgänge.
• Pflege und Reinigung von Grün- und Außenanlagen.
• Gewährleistung des Winterdienstes.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Arbeitsorganisation

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Handwerkliche Berufsausbildung

Elektrotechnik/Haustechnik

Tools

Kraftfahrzeug-Führerschein Klasse B/BE

Jobbeschreibung

für den Bereich der Gebäudewirtschaft des Neuen Rathauses in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Deggendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d) für den Bereich der Gebäudewirtschaft des Neuen Rathauses

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherstellung der Funktion, Pflege und Instandhaltung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektroanlagen, ) sowie der Gefahrenmeldeanlagen in stadteigenen Gebäuden


• Ausführung von kleineren Unterhaltungsmaßnahmen an den städtischen Liegenschaften


• Überwachung von Mängelbeseitigungen durch Dritte


• Aufbau und Bedienung von Ton- und Lichttechnik zur Sicherstellung von Veranstaltungen


• Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie die Begleitung und Anwesenheit bei deren Durchführung


• Auf- und Abbau sowie Transport von Mobiliar


• Fahr- und Botendienste


• Übernahme des Schließdienstes und Durchführung von Kontrollgängen


• Pflege und Reinigung von Grün- und Außenanlagen


• Gewährleistung des Winterdienstes

Voraussetzung für die Bewerbung ist:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektrotechnik, Haustechnik oder ähnlicher Berufsgruppen)


• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B, BE


• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, effizienter Arbeitsorganisation, Leistungsbereitschaft und körperlicher Belastbarkeit


• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten


• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeits- und Einsatzzeiten auch an Wochenenden, an Feiertagen und in den Abendstunden)


• Körperliche Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz


• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7


• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie strukturiertes Einarbeiten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen


• Verlässliche Zusatzleistungen (u.a. auch Jahressonderzuwendung, jährliche Leistungsprämie, Zusatzversorgung)


• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote


• Kostenlose Parkplätze


• Fahrrad-Leasing „JobRad“


• Gemeinschaftsveranstaltungen

Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.